Bir işverenden işyerinde yürüttüğü mal ve hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya işletmenin gerekleri ile teknolojik nedenle uzmanlık gerektiren asıl işin bir bölümünde iş alan kimselerdir. iş Kanunu'nun 2. maddesinde tanımlanan alt işverenlik, iş hukukunun en girift konularından biridir. Uygulamada işçi haklarında geriye gitme nedeniyle alt işverenlik ilişkisi sıkı şartlara ve bölge müdürlüğünün onayına bağlanmıştır.
iş Kanunu'nda; alt işveren olarak adlandırılmış, bir işverenin teknik uzmanlık gerektiren asıl işlerinin bir bölümünde veya yardımcı işlerinde iş alan kimselerdir. iş hukuku bakımından geçerli bir taşeronluk ilişkisinin kurulması belirli şartlara bağlanmıştır.
