artık çalışmak zorundasınızdır, eve giriş saatiniz bellidir artık veya belli olmalıdır, işşizseniz eğer karınızla beraber gezip dolaşmak zorundasınızdır, ondan ayrı takılmak veya gittiğiniz yerlere onu götürmemek büyük kavgalara neden olur. kadınlarla ilişkilerinize çeki düzen vermelisiniz mümkünse sosyal medyadan uzak durun ve eşinizide uzak tutun, alttan alın, mantıklı davranın, eşinizi kimsenin yanında bozmayın, ezmeyin, ezdirmeyin. ona asla ama asla vurmayın ona attığınız her darbe sizin özsaygınıza atılmış tokattır.**
(bkz: kadına şiddete hayır)
şiddet hariç bu sayılanların çoğunu yaparım, yeri geldiğinde gönlünüde alırım rabbime şükürler olsun gül gibi geçiniyoruz allah onu başımızdan eksik etmesin.
zorluk olarak değerlendiren zorlanır, kolaylık olarak gören keyif alır. insan bilse cennete gitmenin en önemli kestirmelerinden birinin de evlilik olduğunu, daha ciddi bir iştiyakla bu yola koyulur, dua eder rabbisine hamd eder.
evliliğin kısa sürme nedenlerine daha önce değinmiştim. bu entri aslında evli olmanın zorluklarını da gözler önüne seriyor. fakat bu çoook önemli mevzuya bir de zorluk açısından değinmek yerinde olacaktır.
evli olmak gerçekten 'zor'dur. sabır (ama özellikle de sabır), emek/çaba gerektirir, üç maymunu oynama konusunda 'uzman' olmanız gerekir. (herşeyi görmeyecek, duymayacak, konuşmayacaksın) efenim özlü bir giriş yaptıktan sonra maddelere geçelim:
1) evlilik=sorumluluk demektir. sorumluluk almanın sizde bazı sonuçları olacaktır. aileyle ilgili aldığınız her sorumluluk 'kendi ihtiyaçlarınızla daha az ilgilenme' sonucunu doğuracaktır. yani bekarken istediğiniz gibi süslenme, gezme, tozma, eğlenme... bunlar yavaş yavaş düşüşe geçecek demektir cancağızlarım. evlenince biraz, çocuklar olunca biraz, çocuk sayısı arttıkça biraz daha...buna alışmak size zor gelebilir. bunun için de 'sabır' ikinci anahtar kelimedir. sabırlı olmalısınız çünkü evliliğe alıştıkça tekrar kendinize -kısmen de olsa- dönüş yapabilmektesiniz.
2)düzenli bir hayat demektir evlilik. bir şeyin düzenli olması iyidir fakat bazı olumsuz sonuçları olabilir. düzenli yemek yediğiniz için kolay kilo alırsınız ve vermeniz güçleşir. düzenli bir hayatınız olunca zamanla herşey 'monotonlaşmaya' başlar. sabah kalk, işe git, evin ihtiyaçları için çarşıya uğra, çocukları okuldan al, eve gel. akşam yemeği, televizyon, uyku, tekrar iş, çarşı,çocuk.... bu bir zamandan sonra bıktırır insanı. hobilerinize dönün, bir zamanlar merak saldığınız ama yapamadığınız bir uğraşınız varsa bu monotonluğun biryerlerine onu da sıkıştırın. tek yolu bu.
3)çocuk bakımı zordur. onların ihtiyaçları, hastalıkları, okulu, dersleri derken bu da sizi hem olgunlaştırır hem yıpratır. ama bu yalan dünyada 'sizi koşulsuz seven tek insan' çocuğunuz olur. hele küçükken hele küçükken. öpün, sevin, koklayın..bir tanedir çocuklar.
4)iki tarafın 'aile'leri sıkıntı yaratabilir. benim evliliğimde benim aile daha çok sorun çıkarmıştı çünkü onlara daha yakın oturuyorduk. bu sıkıntıdan kurtulmanın tek yolu az görüşmektir. eğer imkan varsa şehir dışına taşınmak daha güzel olur. aile rahat bir nefes alır. valla bende öyle oldu, sizi bilmem artık.
5)hani psikolojide karakteri belirleyen renkler var ya. eşler arasında bu renklerde bir uyumsuzluk varsa o evlilik biraz 'yorar' insanı.
karakter renkleri şöyledir efenim:
--spoiler--
Renklerin karakteri var, insanların üzerinde zihinsel, duygusal ve fiziksel etkisi var.
Bizim de kullandığımız DiSC kişilik envanteri 4 renk ile insanları tanımlıyor. Kırmızı, sarı, yeşil, mavi. Ve bu testi yaparken bakalım beynimiz ne renk diyoruz? Genel olarak renklerin etkilerini hepimiz biliyoruz. Şimdi 28 soru ile kişiyi değerlendiren DiSC Kişilik Envanterinin renklere bakışını ve hangi renk düşündüğümüzü, yani beynimizin hangi lobunu nasıl kullandığımıza bakalım.
Testi yapmak isterseniz tıklayın ve renginizi bulun…
Siz hangi renksiniz?
KIRMIZI
Dominant, öncüdür, güç ister, sosyal, duygusal, dışa dönüktür Zorlayıcı ortamda, ortama egemen olmak davranışını benimser. “Zorluklara rağmen “başarmayı” sever, başarır; ödül ister, kendini kabul ettirir, dediğim dedik, itici güce sahip, rekabeti sever, güçlüdür, sorgulayıcıdır, direkt, dobradır, işi başlatandır, meydan okur, sorun çözücüdür, hedefe kilitlenir, acelecidir, bütünü görür, detay sevmez, kontrol, başarı ve sonuç sever.
iletişim sırasında, olaylar ve kişiler kendi standartlarına uymadığında eleştiricidir. Bazen dikkat etmeyerek incitici olur, düşündüğünü doğrudan söyler, sahnede olmayı sever, başrol ister, “ben”, “biz” den öncedir. Çalışırken sabırsızdır, huysuz olabilir, yönetmek ve kontrol etmek ister, hedefe/başarıya ulaşmak için kuralları atlayabilir, zor işlerden yılmaz, kaçmaz, işi başlatan olur, devamlı yeni hareket arar, detaylardan hoşlanmaz, değişik ortamlara çabuk adapte olabilir.
Yetki, güç, unvan, ödül, direkt cevaplar, dolaysızlık, neden’i bilmek, başarmak, başarılarının görülmesi, yeni ve değişik işlerle heyecanlanmak, yükselebilme şansı, övülmek, sahnede olmak motive eder. Sonuç odaklıdır, hızlı karar alır, kuralları ortamı sorgular, yetki kullanır, zor durumları idare eder, problem çözer, iyi bir organizatördür takımı yönlendirir, sorumluluk sahibidir, zamanında işi teslim etmek ister. Statükoyu sorgular, gerekli gördüğü yerde değiştirmeye çalışır, yenilikçidir, yeni yöntemler yeni yollar arar, bulur, dener. Kendini geliştirmek ister. Daha fazla kendi haline bırakılmalıdır Arkada kalmaktan, inisiyatifi kaybetmekten rahatsız olurlar. Aynı anda birden fazla işle ilgilenmek isterler, otoriteye karşı gelmeyi severler, zaman zaman tartışmacı olabilirler, detay işlerle ilgilenmek istemezler.
SARI
iz Bırakan, iletişimcidir, insanlarla olmak ister, stratejik düşünür, sezgisel ve deneysel, dışa dönüktür. Olumlu ortamda, diğerlerini olumlu davranışa çekmek için olumlu davranışı benimser. “ikna edicidir, kararları “sevdim”, “sevmedim” ile şekillenir. Beğenilmek, sevilmek ister. Etkileyicidir, ikna edicidir, arkadaş canlısıdır, konuşkandır, rahat iletişim kurar, yapıcıdır, iyimserdir, insan odaklıdır, eğlencelidir. Duygusaldır, duygularına göre karar verir. Yardımseverdir. Beğenilmek ister, hareketlidir, bonkördür, güvenir (kendisine de, başkalarına da), motive edicidir.
iletişim sırasında çok rahat ve beceriklidirler, yeni kişilerle kolayca tanışır ve hemen kaynaşırlar, ortamın olumluluğunu korumaya odaklıdırlar, herkese hak verebilirler (sen de haklısın). Beğenilmemek kaygısı ile tartışmadan kaçınabilir, ama kendi fikrine ikna etmekten geri durmaz, çok konuşabilirler. Çalışırken insan ilişkilerinin önde olduğu işlerde başarılıdır, iyi bir takım çalışanıdır, yardımseverdir, bazen, ilişkileri olumlu tutmak için zaman ve hedeflerde sapmalara önem vermez, kararlarını içgüdüsel ve duygusal olarak verir.
Çevresindekileri istenen doğrultuda motive etmekte beceriklidir. Ortamın olumluluğunu korumak için astlarını disipline etmekte zorlanabilir. Popülerlik, kabul görme, sevildiğini hissetme, iletişim serbestliği, olumlu çalışma ortamı, hiyerarşinin olmaması, demokratik yönetici, ürüne, hizmete, firmaya duyduğu güven, önemli kişilerle tanışma, yakınlık motive eder. Problem çözücüdür, takım içinde arabulucudur, ortamı yumuşatır, takımın sosyalliğini birbirine bağımlılığını arttırır. Başkaları tarafından beğenilmemek, reddedilmekten rahatsız olurlar. insanlarla olan ilişkilere verdiği ağırlık yüzünden işe odaklanamayabilirler. Çok fazla mimik kullanırlar. Masa başı detay hesap veya konsantrasyon gerektiren işlerden çabuk sıkılırlar
YEŞiL
Sadık, planlamacı, barış ister, organize, operasyonel, muhafazakar, içe dönüktür. Olumlu ortamda, statünün devamı için tutarlı ve sadık davranışı benimser istikrarlıdır, destekleyicidir, iyi bir dinleyicidir, çok sabırlıdır, sadık ve uyumludur, güvenilebilir, bilinçlidir, yakındır, ısrarcıdır, iyi dinleyicidir, sevecen ve şefkatlidir, statükocudur. Takıma uyumludur, arkadaş canlısıdır, küçük gruplarda sıkı dostluklar kurar. Kolay kızmaz, yatıştırıcı ve sakinleştiricidir ama kindar olabilir. Ani değişiklik sevmez, rutine dayanıklıdır, ailesi çok önemlidir.
iletişim sırasında arkadaş canlısı ve uyumludur. Hislerini belli etmez, kontrollüdür. Dürüstlüğe önem verir. Sürprizlerden hoşlanmaz, alıngan ve kuruntulu davranabilir, hassas ve kırılgan olabilir. Dost kabul ettiklerine karşı yardımseverdir, çok iyi bir dinleyicidir, yatıştırıcı ve sakinleştiricidir. Çalışırken sabırlıdır, rutin işlerden sıkılmaz. Destekleyicidir, iyi bir takım üyesidir. Değişimlerden hoşlanmaz, değişime güvenmek ve ikna edilmek ister. Sistemi çok iyi bilir ve uygular. işi ile ilgili gerekli şeyleri çabuk öğrenir ve benimser; aynen uygular, atlamaz, geliştirir. Bir konuda uzmanlaşmaya çok yatkındır. Hizmet ve destek birimlerinde çok başarılıdır. Çalıştığı yere güvenmek ister. Güvenilir ve tutarlı ortam, mutlu ev ve iş yaşantısı, adım adım sorumluluk verilmesi (alışmak), sunduğu hizmete, işine saygı duyulması, uzmanlık alanı dışında iş verilmemesi, her aşamada aferin denmesi, değişimlerde zaman verilmesi motive eder.
Takım adamıdır, takım içinde samimi tavırlarıyla uzlaşma ortamını kuvvetlendirir. Statükonun korunması, kuralların belli olması, samimi ortam, takdir edilmek, çatışma ve tartışmadan uzak çalışmak ister. Kendi yaptıklarının grup içine faydalı olduğunu görebilirse motive olur. Kendisiyle aynı becerideki ve uzmanlıkta kişilerle, samimi ortamda çalıştırılmalı, görev tanımı verilmeli, yaratıcılığı cesaretlendirmelidir. Güvenin, güvencenin yitirilmesinden rahatsız olurlar. Ortamın değişmesine direnç gösterir, kincidir, yapılanları unutmaz, önceliklerini belirlemekte zorluk yaşayabilir, eleştirilmekten hoşlanmaz.
MAVi
Ciddi, hesapçı, kurallara bağlı, analiz eden, mantıksal, içe dönük “Kurallara ve düzene uyumludur, çatışmayı sevmez, mükemmeliyetçidir, teknik ve analitiktir, uyumludur, dikkatlidir, sistemlidir, kurallara bağlıdır, mantıklıdır, kolay güvenmez, kabul, onay ister, tekrar tekrar sorar, geri planda kalmak ister, tedbirlidir, tutucu davranabilir, çatışma sevmez, kabullenir, yanlış yapmaktan çekinir, kararı başkasına bırakır.”
iletişim sırasında; uyumludur, sorunlu ortamda, yanlış yapmaktan kaçan davranışı benimser ve çatışmaları sevmez. Hiç kimseyle ters düşmek istemez. içine kapalıdır, düşündüklerini söylemez. Sorunlu kişilerden, yüzleşmelerden ve problemli ortamlardan kaçar. Sadece kurallara uyulmasını sağlamak için çatışabilir, kurallar hep öndedir. Hata bulucudur. Rüzgârın nereden estiğini görmeden harekete geçmez, karar vermez.
Çalışırken kuralların, yetkilerin ve sorumlulukların belirgin olması, denenmiş başarılı yöntemlerin olması motive eder. Eleştirilmekten rahatsız olurlar. ilişkilerinde ve yaptığı işlerde kesin kurallar koyar. Mevcut prosedürlerin dışına çıkmak istemez. Detaylar içinde boğulabilirler. Duygularını dışarı göstermekte zorlanır. Tartışmak yerine içine atabilir.
“Başarı ve mutluluk hangi renk olduğumuz ve hangi renk eylemlerde olduğumuza bağlı” diyoruz bu yüzden.
--spoiler--
şimdi efenim işte mavi karakterli bir erkekle, sarı karakterli bir kadın biraz zorlar evliliği. zamanla birbirlerini törpülerler. bu da çok yıpratıcı olur. ama aynı renkte iseler değmeyin o evliliğin keyfine. nerde bizde o şans efem.
gökkuşağı gibi rengarenk olmanız dileğimle. mutluluğun yolu bu cancağızlarım.
