Geçen yıl sgk'dan 3600 prim günümü doldurduğuma (6051 gün yatırmışım) dair bir evrak alarak yaptım.
Sonrasında ne mi oldu? 5 yıldır yönetici olarak çalıştığım iş yerinden 5 maaş tazminatımı alıp 8 hafta ihbar süresi vermeden, birikmiş 100 izin günümün de ödemesini alarak işten ayrıldım. Düşünsene ben işten ayrılıyorum diyorsun, 16:59'da istifa veriyorsun ve bir daha işe gelmeden tazminatını da alarak ayrılıyorsun.
Şimdi kendi işimin başındayım. Haklarınızı bilin arkadaşlar.
