abd'li şirketlerin en büyük sorunu. zenci ve kadın olduğu için aptal olduğu halde kovulamaz, kıdem alırlar, kıdemli oldukları için mecburen promote edilirler, başa bela olurlar. mecburen kafası çalışan, işten anlayan asistanları olur. durduk yere koca zenci kıçları kalktıkça kalkar. evlenip işten ayrıldıklarında ona bağlı çalışan diğer ülke şubelerinde şampanyalar patlar. (ida martin bunu okuyorsan, topsun kzm)
engelli ve hasta kardeşlerimiz hariç hiç bir fiziksel ve zihinsel sorunu olmayan kadınların torpillerini gizledikleri kurumsallık kelimesi yarın 8 mart dünya kadınlar günü şimdiden şirketlerin kadın çalışanları ile çektiği reklamlar gözümüye sokulmaya başladı.Benimlebayni şartlarda aynı özelliklere sahip olan bi kadın neden benden daha iyi şartlarda olmalı nedeni ne?
Sözlüğümde de ülkemde olduğu gibi göze sokulan ayrımcılık. Şurada eften püften bir Entry için 15 günlük çaylaklık alırken, kişi ve olay hakkındaki tüm entryler yardır yardır silinirken, kalkıp mememi de açarım şovumu da yaparım tarzı entryler sözlükte herkesin gözüne sokuluyor.
doğuştan sahip olunan özelliklerin farklılığından kaynaklanan ayrımcılığın, dışsallaştırıcı etkisinin bir nebze olsun azaltmak için uygulanan, "kötüye değil, iyiye çeken" ayrımcılık.
değiştiremeyecekleri özellikleri sebebiyle dışlanan birey ya da toplulukların, bu durumlarının hafifletilmesi ya da tamamen ortadan kaldırılabilmesi amacıyla, mağduriyetlerinin kökenleri konusunda yeni haklar verilmesi şeklinde bir çözüm yolu izlenir.
en sık karşılaşılan pozitif ayrımcılık kadın'lara uygulanan ayrımcılıktır.
70'lerden önce, daha önce üretici ve tüketici gücün neredeyse hiç bir kademesinde yer almayan kadının, istihdam edilmeye başlanması kuşkusuz kadının kendisine öteden beri toplum tarafından verilmiş görevleri yerine getiremez hale gelmesi sonucunu ortaya çıkarttı. erkek ile kadın arasındaki fizyolojik ve biyolojik farkları kadın lehine çözmek de bu sorunun tek kurtuluş yolu olarak, "pozitif ayrımcılık" şeklinde tanımlandı.
doğu insanı ise tüm bunlardan farklı olarak, kadının dizüstünde durması gerektiğini bildiğinden çalıştırılmasına karşı çıktı. fakat derler ya, teknoloji ve o güzelim, arsız, çalışkan ve bıdır bıdır kediler yüzünden çok da karşı koyamadı. elinde bebesi, "kapıyı çekip giden" güzeller var ya, onları diyorum.
kadınların kullanmaktan imtina etmediği bir şey pozitif ayrımcılık. her yerde ama, her yerde bundan faydalanmak istiyor. sonrasında haksızlığa uğradığında da haksız feveranlarını dinliyoruz. evet haksızsınız amk. sen zaten haktan, hukuktan yana değilsin ki? nedir bu çırpınış hocuu, ne oluyoruz yani?
bence kesinlikle yapılmamalı. bence diyorum nezaketten ulan. yapılmamalı oğlum bu. yapmayın amk. kadınlar bu durumdan nasıl memnun onu zaten hiç anlamıyorum. güçsüzlüğünü, acizliğini kabul etmesi gibi bir şey bu. savaşmadan kazanmak. çaba sarf etmeden almak.
güçsüz bir kadın nesli oluştu ülkede. eskiden böyle değildi. şiraze iyice kaçtı. eskiden tek bir erkeğe sırtını yaslardı kadınlar . şimdi 2, belki 3, belki daha fazla erkekle yakınlaşıyor. yakınlaşmanın içi çok dolu inanın. sahte öz güvenleriyle caka satan kadınlar oluşuyor. uzaktan güçlü görünen ama bir rüzgarda yok olan kadınları oluşturuyor bu pozitif(!) ayrımcılık.
"pozitif ayrımcılık, yalnızca dezavantajlı gruplara mensup bireylere verilen ekstra haklardır. " kaynak: viki
Gerçek bir orospu çocukluğu, bunu yapan ve destekleyen herkesin amına koyayım, burada kastım halı sahada kadro eşitleme gibi basit şeyler değil ancak bir insanı sırf kadın diye millet vekili yapılıyorsa o sistem batmaya mahkumdur, bir kadın çok zekidir harbiden bulunduğu yere katacağı şeyler vardır eyvallah ama pozitif ayrımcılık bunu önemsemiyor kadın toplumda daha alt seviyede temsil ediliyor o zaman bir tane kadın millet vekili seçtirelim fatal eror amk.
bir örnekle anlatmak gerekirse; ismi lazım değil, üye olduğum bir sitede oy verme aparatı var. sitede fotoğraflarına baktığın erkek veya kadına oy verebiliyorsun. sen bir erkek veya kadına sırf zenci diye haketmediği halde(yani çirkin olduğu hale) on puan verirsen, işte bu pozitif ayrımcılık olur.
eğer hem erkek hemde zenci birine hak etmediği halde(yani çirkin olduğu halde) on puan verirsen, sende gizli ibnelik var demektir. verilen ikinci örneğin pozitif ayrımcılıkla bir ilgisi yoktur sadece uyarma amaçlıdır. benden söylemesi. *
