Genelde azarladığım kişi topluluğu. Sırf patrona yalakalık olsun diye dipten maaş söylüyorlar sonra gel sen çalış o paraya haddine mi deyince de çok agresif oluyoruz.
Eğer yabancı bir firmanın Türkiye şubesi ya da çok üst düzey kurumsal bir firma değilse bordorucudan başka bir şey değildir. Kitabi bilgileri siktiredin. Patron ne derse onu yapar. Günümüzde işe alımı bile hakkıyla yürütemiyorlar.
patron saksafoncusudur,
devletten vergi kaçırma,
iş güvenliği prosedürlerine ayrılan ödeneği cebe indirme,
kolu bacağı sakatlanıp tazminatına çökülen işçiyi aldatma işlerine yardımcı olur,
yakayı ele verirse sikerler.
bir fabrikada çalışan ve işçi arasındaki dengeyi korumak, yeterli iş gücünü karşılamak için istihdam sağlamak için süreci yönetmek, mevcut çalışan personellerin moral ve motivasyonlarını arttırmak için kurulan bir departman. https://orginsight.co/hiz...ler/ise-alim-danismanligi
ben sadece genel bir tespit yaptım Hayırdır olum senin zoruna giden ne niye üstüne alındın? Misal birisi benim yaptığım işle ilgili böyle bir yorum yapsa benim s..imde olmaz ciddiye de almam zira ben yaptığım işin kalite ve önemine vakıfım…sen de bu gizli işsizler güruhundansın demek ki. Hayır tam da anlaşılmıyor kuduracağımız şeyi de tam olarak açıklarsan ona göre kuduralım yani.
--spoiler--
kainatın en gereksiz birimleri listesinde seri başı olan departman. gerek kamuda gerek özelde. hiçbir iş yapmayıp en meşgulmüş gibi görünen gizli işsizler grubu…hele ki bunların içinde bordro ve özlük birimi diye bir birim var evlere şenlik. tüm işleri ayda bir kez bordro hazırlanması (onu da muhasebe departmanı yapıyor zaten bunlar sadece personele tebliğ ediyorlar) ama yılın 360 günü yoğunuz diye serzenişteler.
--spoiler--
Kainatın en gereksiz birimleri listesinde seri başı olan departman. Gerek kamuda gerek özelde, gerek yerli gerek yabancı yapılarda. Hiçbir iş yapmayıp en meşgulmüş gibi görünen gizli işsizler grubu…hele ki bunların içinde bordro ve özlük birimi diye bir birim var evlere şenlik. Tüm işleri ayda bir kez bordro hazırlanması (onu da muhasebe departmanı yapıyor zaten bunlar sadece personele tebliğ ediyorlar) ama yılın 360 günü yoğunuz diye serzenişteler.
sözde beni aramışlar yalana bak birde yalan atıyorlar vurgulu ve şaşkın bir şekilde bunu söyleyende bayan, biz sizi aradık size bildirdik sizinle konuştuk diyorlar sanki benimle konuşmuş gibi * bu kadar da insanın yüzüne karşı yalan atılmaz. arasalar telefon sabah akşam 7/24 açık sabah erken arasalar bile görürüm. diğer iş yerinden de pozisyon şu an için dolu yalanı geldi boşalsın sizi ararız dediler. pozisyon doluysa neden beni görüşmeye çağırıp form doldurtturup ik cı ile görüştürdünüz o zaman... her şey torpil olmuş ya anasını satayım. yazık
işe kim, nasıl başvurmuş, mülakatta neler olmuş, istifa eden neden etti, çıkışı verilen neden postalandı, maaşı neden eksik yatmış vs. gibi işlerle uğraşan iş departmanı.
mızmızı, hırsızı, tembeli, sapığı, şiddet eğilimlisi vs tonlarcasıyla öncü olarak yüzyüze gelen departman. ama bu huylar genellikle çalışma sürecinde anlaşılıyor.
Eskiden ezik konuşuyordum. Şimdi ters birşey söylerlerse basıyorum kalayı... Herkes haddini terbiyesini bilecek . Terbiyeli olmayı öğreneceksiniz. Kimse açlıktan ölmüyor sonuçta AMK. Eskiden görüşme ayarliyordunuz sonra sözünüzü tutmuyordunuz alırız diyordunuz almiyordunuz . Şimdi sıra bende . it is my turn aq .
bir firmaya ilk intiba notunun verileceği birimdir. eğer ki belli bir tecrübeye sahip bir meslek erbabı iseniz ve sizi görüşmeye çağıran firma ilk görüşmenizde sizi kendi işinizle alakalı bir birim yöneticisi ile görüştürmeden yalnızca ik birimi ile muhatap ediyor ise, bilin ki o firmadan bir cacık olmaz.
