Önerme yanlıştır. şöyle ki, liyakat dediğimiz sistemin pek işlemediği türkiyede eş dost, hasım akraba, hemşehri vs gibi nedenlerle saygın diye nitelendirdiğimiz pek çok koruma yasası ile korunan kadroların doldurulmuş olmasından kaynaklanan bir işsizlik vardır. meseleye eğer her halükarda istihdam olarak bakarsanız yanılırsınız, her iş için bir uzman anlayışı olmalıdır. uzmanı manava, manavı kalifiye işe yerleştirirseniz uzman manavda çalışmaz, işsizlik ayyuka çıkar. hülasa, ,işsizlik vardır.
