özellikle genelkurmay başkanı ilker başbuğ un 15ekim 2008 tarihli basın açıklamasından sonra hemen yapılması gereken reformdur. Türk silahlı kuvvetleri terörle mücadelede maalesef yeterli başarıyı gösterememekte, daha da kötüsü başarısızlığı kabul etmeyerek, aynı hataları sürekli tekrarlamaktadır..
işin başka yönü, yapısal problemleri büyük medyadan değil, taraf gazetesi gibi esasen biraz da art niyetli basın organında yayınlanan haberlerden öğreniyoruz. Ben inanıyorum ki güvenlik bürokrasimizdeki kısmi yozlaşmadan birçok gazeteci, siyasetçi, bürokrat haberdar olmasına rağmen, halkı aydınlatma görevini de yeterince yapılmamıştır...
tsk nın yaptığı sürekli hatalar nedir peki?
1-30 yıllık bir terör mücadelesinde profesyonel asker kullanılması gerektiğini 2007 tarihi itibarıyla idrak edebildiler.. oysa yurtdışındaki birçok örnek olayda, düzenli ve amatör orduların uzun soluklu terör mücadelelerinde başarısız, yüksek maliyetli, hantal ve zaiata açık olduğu ortadaydı..genelkurmay ısrarla "her türk asker doğar" düsturu ile profesyonelliğe geçmeyi reddetmiş, 3 aylık komando eğitimli gençleri 8-10 senelik terörsitin üzerine yollamış, savaş sırasında amatörlükten, stresten dolayı çok şehit verilmesine yol açmıştır.
2-silahlı kuvvetlerde silah alımı ve harcamalar konusunda ısrarlı bir yanlış değerlendirme yapılmaktadır.. ülkemizin hemen her gün şehit verdiği bir kısmi savaşa kaynak aktarılması, zırhlı personel taşıyıcı, bölge koşullarına uygun piyade tüfeği, jammer, korunaklı karakol, personel taşıyıcı- atak tipi helikopter, yüksek sayıda kadrolu özel tim ihtiyacı varken, belki hiçbir zaman savaşmayacağımız Yunanistan a karşı en son model ve en pahalı savaş uçağı , yeni nesil tank, kruvazör-destroyer tipi savaş gemisi, denizaltı, avacs türü erken uyarı uçakları projeleri yürüttüler.. oysa ülkemizin en fazla zarar gördüğü güncel tehlike terör ve asimetrik savaştı..buralara daha fazla kaynak aktarılması, şu anki verdiğimiz şehit sayısının azalmasına yol açardı.
3-savaşlar sadece askeri başarıyla kazanılmaz. Halkın doğru, güvenilir, hızlı şekilde bilgilendirilmesiyle de kazanılır. Yıllar yılı verilen mücadelede genel durum nedir, saldırıya uğrayan karakollarda ihmal ve hatalar nedir, sorumlular kimdir ve ne cezaya uğramıştır, hangi hatalardan ders çıkarılmıştır türü bilgilendirme yapılmadı. Teröristlerin karakol bastığını 1.5 gün sonra öğreniyoruz.. teröristlerin 8 asker rehin aldığını 2 gün sonra o ada kerhen öğreniyoruz.. istihbarata rağmen baskın olduğunu saçma bir gazeteden öğreniyoruz.... allah aşkına, milleti uyutarak, hamaset yaparak, hatalardan ders almayarak, ihmalkar, yeteneksiz, savaşkan olmayan askeri personelleri görevde tutarak savaş kazanılabilir mi?
4-savaşmak bilgi, yetenek, ama öncelikle yaratıcılık, koşullara uyum göstermek ister.. abdliler Vietnam savaşında görevli askerlerini, aynı vietkong gibi düşünebilmesi amacıyla, savaşı Vietnamlılaştırmak gerektiğini söylemiştir 60 lı yıllarda.. özellikle asimetrik savaşlarda teröristin bir virüs gibi sürekli taktik değiştireceğini bilerek, aynı şekilde karşılık verebilecek, karakola bağlı olmayan, küçük gruplardan oluşan, esnek operatif birliklerin kullanılması gerekir.. bu birlikler klasik nato talimatnamelerine göre eğitilen, 3 aylık eğitim sonucu dağa yollanıp, 1.2 yıl sonra terhis edilen, sürekli evini, ailesini düşünen askerle olmaz.
Uzman komando, özel tim sayıları neden istenilen düzeyde değildir..2008 in sonunda sınır hattında, teröristlerin en yoğun saldırdığı bölgelerde- dağlıca, aktütün- tepe pusu timlerinde hala er varsa, hatta kısa dönem şehit veriliyorsa orada, bu tam bir gaflet halidir.. bordo bereliler sadece tatbikatlarda gösterilmek için midir? neden pusu timlerinde, karakollarda subay bulunmaz.. subaylar sadece 30 ekim törenlerinde kokteyl vermek için midir? genelkurmaydaki kurmay subayların kaçı bizzat sıcak çatışma ortamından gelmiş, kaçı nato görevlerinde terfi alan, elde telefon talimat veren subaydır?
Askeriyenin radikal biçimde değişmesi, teröristi ve ileride karşılaşabileceğimiz daha büyük tehlikeler için şarttır.. şu andaki durum pek güven vermemektedir..
