1.Ton Mister'ın yaşadığı : Gerçi ton Misterların % 70-80 i kaprisli olduğundan stresli olmaları belkide müzik ekibine yansıtmak istedikleri davranış biçimi olabilir. Birinin gitarını kısar ötekinin mikrofonuna aşırı tiz verir ve ötme yapar, öbürünün bateri Mikrofonlarına gereksiz reverb verir. Ekip kendi seslerini duysun diye pedaldan gitardan falan ses açar sonra mixerden ayar yaparken sub-bass veya monitörden peak yapar ekibe gider yapar malzememi yaktınız vesaire vesaire sonuçta ceremesini ekip çeker.
2. Ekibin yaşadığı : iyi bir sound alabilmek için en iyi bildikleri şarkı olur en rahat ve sorunsuz çalabildikleri.. Başarısız alınan soundlar ile vakit kaybı olacağından özellikle programa artık 20 - 15 dakika kadar kaldıysa iyice ortamda stres yapılır. "Yaa abi kesin sıçtık" moduna girilir. Hele ilk tecrübe edilen bir ekipse sound alırken başarısız olma olasılığı % 60 üstüdür. Ama program başladıktan sonra ikinci yada üçüncü parça sonrası her grup mensubuna bir vahiy gelir ve "haydin gençler yardırın beyaa" diye gaz verilir ve stres tamamen yerini keyfe bırakır.
Not : çok başarılı grupların bile aldıkları soundlarda hata payları olabiliyor o da sahne aldıkları yerin sesçisinin ikinci sınıf biri olduğunu gösterir . işte sonuç olarak şunu çıkarabiliriz ; bu sektörde sound ayarlayan taraf ile sound almaya çalışan taraf sürekli birbiri ile çatışma halinde olur. Dışarıya yansıttığı durum ise. Anlaşmazlık sorunu olur. En iyi sound kendi aldığınız sounddur bence. Çünkü kendiniz ayarlaya ayarlaya mixer hakimiyeti olduğundan dinleyiciye eşit desibel ile doygun ve hoş bir müzik sunabilirsiniz.
