katildigim hicbir is gorusmesinde muhatap olmadigim soru.
gercekligindende emin degilim.
sonucta is gorusmesinde giderken veya daha once sundugunuz cv insan kaynaklari uzmaninin onunde olmali, bu cv oldugu halde sizce sizi neden ise almaliyiz seklinde bir soru analitik zekaya aykiridir.
+ sizce sizi neden işe almalıyız ?
- bu sektörde oldukça uzun yıllar çalıştım, sektör için bir çok eğitim kursuna gittim ve hepsini başarıyla bitirip sertifika aldım. Bir yöneticide bulunması gereken tüm özelliklere sahibim. Bu kazandıklarımı şirketinizin misyonunu gerçekleştirmek için kullanmaya hazırım. Shall we begin ?
Ise alımda en önemli soru.
Kimsede olmayan bir özellikle taçlandırırsanız süper olur.
(bkz: elisa testi) ile hastanenin kaynaklarını daha uygun kullanır kar ettiririm abime.
+sizce sizi neden işe almalıyız?
-çünkü bence kaybeden ben değil siz olursunuz, dünyanın sonuna kadar işsiz kalacak değilim illa ki iş bulacam,ileri de yaptıklarımı görünce milli piyangoyu tek sayıyla kaçırmış gibi içinize otururum.
- sizce sizi neden işe almalıyız
+ sizce beni işe neden almalısınız
- sizce sizi neden işe almalıyız beyefendi
+ sizce beni işe almalı mısınız?
- beyefendi anlamadınız galiba, sizce sizi neden işe almalıyız
+ ne veriyim abime
- ne vericen abine...
