Eyt'nin çözümü için şu ana kadar resmi olarak üzerinde kararlaştırılmış net bir formül yok. Ancak gelen talepler ve dünyadaki örnekler üzerinden bazı formüllerin üzerinde duruluyor. Sorunun çözümü için farklı formülleri masaya yatıran Bakanlığın, yıl sonuna doğru çalışmasını tamamlaması bekleniyor.
BiRiNCi FORMÜL: 8 Eylül 1999 öncesinde SGK'lı olanlar, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamladıklarında, yaşa bakmadan (mevcut yasada kadınlar 58, erkekler için ise 60 yaş şartı bulunuyor) emekli olabilecekler.
iKiNCi FORMÜL: 8 Eylül 1999 öncesinde SGK'lı olanlar için erkeklerde 25 yıl ve 9 bin gün prim gün sayısı, kadınlarda ise 20 yıl hizmet süresi ve 7200 gün prim gün sayısı şartı aranabilecek.
ÜÇÜNCÜ FORMÜL: Yaşı bekleyenler için maaş kesintisi ya da yaş indirimi formülü. Bu formülde maaş kesintinin yüzde 2 civarında olması ya da yaş şartının birkaç yıl düşürülmesi ihtimali üzerinde duruluyor. (Almanya formülü)
Emeklilikte yaşa takılanlar, emeklilik koşullarında 1999'da yapılan değişikliğin geçmişe dönük uygulanmasına son verilmesini, yaş şartı aranmadan, sigortalılık süresi ve prim günü koşullarını sağlayıp emekli olmayı talep ediyor.
Tahminlere göre, 4/a ve 4/b olmak üzere toplam 19 milyon 726 bin sigortalıdan yaklaşık 5-6 milyonu EYT sorunu yaşıyor.
çünkü bu devlet olmanın gereği. Hukukta kazanılmış hak diye bir şey var. Şu an askerlik 6 ay. bir kanun çıksa ve askerlik 12 ay olsa. Hali hazırda asker olanları kapsamaz normalde. Ama kapsarsa işte bu kazanılmış hakların yok sayılması olur. Böyle bir devlete hiç bir yabancı ve yerli yatırımcı da güvenmez. Uzun vadede kaybeden devlet olur.
