haftada 5 gün, yılda 9 ay çalışan birinin ancak 28 yılda tamamlayabileceği iş süresidir. bayramlar ve hafta içine gelmesi muhtemel özel günlerin de eklenmesiyle bu süre 30 yılı aşmaktadır.
Değildir aslında efendim,önceden idi şimdi (meslek gruplarına göre farklılık gösterebilir) yaş kriteri aranıyor(50).binlerce 5000 iş gününü doldurmuş çalışan ,dere nin ortasında değiştirilen sistem yüzünden 50 yaşını bekliyor.
haklılar tabi!insanlar torunlarını görmeden emekli olmamalı!
5000 günlük priminin ödenmiş olması gerekiyor. Misal bugün bir işgünü ama ben işsizim 5000 günü böyle geçirsem emekliliğe hak mı kazanacağım? Ben söyleyeyim yğoo.
Hukukta netlik ve kullanılan tabirler önemlidir. Kuşkuya müphemliğe yer yok.
hafta tatilleri, resmi ve bayram tatilleri de sigortalı nın emekliliğine esas sayılan iş günlerinden sayılır.yani iş günü 1 yıl 360 gün olarak hizmetten sayılır.
bu bakımdan; 13 yıl 10 ay 20 günde ayda tamamlanır.
edit: emekli olmak yaşlılık aylığı ve sağlık hizmeti almak için sağlanması gereken 3 kriter;
1- prim gün sayısını tamamlamak.
2- sigorta başlangıç tarihi itibariyle erkeklerde 25 kadınlarda 20 yıl geçmiş olması.
3- devletin belirlediği yaş.
