bu durumu yerine ve ortamına göre sınıflandırabiliriz.
- şirkette yalakalıklar ve torpilliler kol gezerken sıradan işçiler rahatlıkla işten çıkartılırken bu yağdanlık ve torpilli kesmi olarak nitelendirdiklerimizin işlerini kaybetmemesi adına özel bölümlerin dahi açılması bırakın insanı işten soğutmayı deli ediyor.
- rapor alırsan primini elinden alırım diyen patron (sıkıyorsa bu şartlarda sen çalış denisi patron)
- çalışanların performansa bakılarak değerlendirilerek herkesi birbirine düşürme politikası beni deli ediyor ulennnn :).
edit: acele yazılmış olduğu için yeniden elden geçirildi :).
