sebepleri kısaca aşağıdaki gibidir:
1. emek yoğun sektörler ülkemizde yoğunluktadır. örneğin elin almanı italyanı makinayı tasarlar,yapar,bize arge maliyetleri ile ve fahiş karlarla bu makinaları satar.adam yaratıcılığını kullanır, yurdum insanı bu makinanın başında ömrünü çürütür, 55 yaşında kıçına pamuğu tıkarlar. öte yandan az önce bahsettiğim elin almanı ve italyanı kafasını kullanmanın verdiği özgüven, vücudunun az yıpranmasının verdiği zindelik ve elde ettiği sağlam gelirle 102 yaşına geldiğinde 98 yaşındaki eşini viagrasız bafiler ve ecelinden ölmez,sıkıntıdan kafasına sıkar veya isviçrede ötenazi yaptırır.
2. kurumsal olduğunu iddaa eden birçok firmada dahi kişilerin uzmanlaşmasına izin verilmez. şayet dış ticaret uzmanı olarak işe alınan bir elemanda ışık görüldüyse bu elemana ödül olarak ekstra işler kitlenir, kişi kendini forkliftin tepesinde pati çekerken bulur.
3.tasarımcı olarak istihdam edilen elemana yaratıcılığın önemini vurgulamak yerine başkasının fikirlerini nasıl araklaması gerektiği öğretilir,emek hırsızı yaratılır.
4. çalışıyor rolünü iyi yapan elemanların başında genelde iyi yöneticilik rolü yapan müdürler vardır,el bebek gül bebek geçinirler.
yazmaktan yoruldum,belki devamını daha sonra yazarım,hemde sizleri sıkmamış olurum.
