bu türkiyede sıkça yaşanan bir durumdur. başlıca sorunu ise gerçek yöneticilerin yani firma sahiplerinin hakiki yöneticilerle çalışmaması. çalışana verilen önemin düşük olması nedeniyle de sıkça personel değişikliği. bu sebeple firma büyümek yerine geneldeküçülmektedir. açıkçası para gelsin de nolursa olsun.
