öncelikle tanım verelim; akbank ın 1500 kişiyi işten çıkarmak suretiyle, ortalama 6000 kişinin bilfiil ahını alması durumudur.
konu hakkında yazdığım ilk yorumda haberin doğruluğunu teyid etmenin önemine dikkat çekmiş, ihtiyatlı konuşmuştum. lakin ilk yorumumun üzerinden geçen yaklaşık 16 saatte, gerek habere dair takip ettiğim son gelişmeler, gerek akbank ın yaptığı açıklama, gerekse de bizat kendi araştırmalarım ve görüşmelerim doğrultusunda, haberin doğruluğuna emin oldum.
bu gelişmenin bankanın kar oranlarını açıklamasından hemen sonra olması, ayrıyeten bankanın 1 milyar doların üstünde kar elde eden az sayıdaki şirketten biri olması, olayın vahametini, acımasızlığını ve terbiyesizliğini açıkça ortaya koymakta. bu kararın altına imza atan üst düzey godoşların akşam evlerine gittiklerinde, kolejden gelen veletlerini severken girdikleri ruh hali, işten çıkarılmış bir babanın devlet okulundan dönen çocuğunun ayakkabı isteğine cevabıyla aynı olmasa gerek.
performans sebebiyle doğal işten çıkarmaların yaşandığını açıklamasında belirten akbank, bu performans ölçümlerini eğitimlerini henüz tamamlamış yeni çalışanlarda nasıl ölçtü merak içindeyim. akbank tan gelen teklifle 1 ay önce işe giren tecrübeli bir bankacının, işe girdikten bir ay sonra performans sebebiyle işten çıkarılması ne kadar da ironik ey üst düzey godoş.
daha yazılacak çok şey var üst düzey godoş. ama kontrolümü kaybediyom. benden bu kadar.
ayrıca bir not: bu haberi ne amaçla sakladıklarını anlayamadığım yalak basına da, o yalak basında yazılar yazan sikindirik gazetecilere de selamlarımı yollarım.
basında yer almamasını "panik olmasın diye yer almamıştır canım hehe" diye açıklama gafletine düşebilecek andavallara da ayrıyeten selamlarımı yollarım. bizi teğet geçtiydi zaten de mi?
