Sadece alevi olduğu için yapıldıysa orrrrrospu çocukluğudur. Yok eğer kendisiyle aynı inanışa sahip olmayanlar hakkında ileri geri konuşuyor diye yapıldıysa en doğru karardır. Bu bir aleviye değil bir Sünniye yapıldığında da aynı şey geçerlidir. Bir işveren olarak ne bit çalışanını inancından dolayı yargılamalısın ne de bir çalışanının diğer çalışanların inançlarına saygısızlık etmesine müsaade etmelisin.
