bahsedilen başarı bir işyerinde elde edilen başarıysa, kesinlikle yalakalıkla elde edilecek bir başarıdır.* başarıya ulaşmada %10 performans, %30 imaj ve %60 kendini gösterme etkindir.*
kendini gösterme diye tarif edilen davranış ise performansını ve imajını sürekli olarak işverene veya üstüne yansıtmaktır. kısaca yalakalık diyebiliriz.
