Daha çok sevildiği değil ama daha çok tercih edildiği doğrudur. Benim yaşadığım örnekte de işyerine yeni giren kişi patronu tarafından mevcut çalışanların çok vasat olduğu, işlerini doğru dürüst yapamadığı ve onlardan memnun olmadığı şeklinde bilgilendirilmiş, senin önerin nedir, ne yapmak gerekiyor bu işlerin daha iyi yapılması için şeklinde fikrine başvurulmuş, ancak alınan ''problemin asıl kaynağı sizsiniz, yönetim sıkıntısı var'' şeklindeki cevap sonrası teşekkür ederek görüşünü aldığı çalışanı başka yere gönderip şikayetçi olduğu ama her dediğini yapan insanlarla çalışmaya devam etmiştir.
