halt yemektir. tüsiadın son dönem verilerine göre kadının çalışma hayatındaki payı %21 oranında ve bunun sadece %7 lik kısmı yönetici pozisyonunda aynı şekilde öngörülen tabloya göre kadın çalışanın payının % 5 lik artışı yoksulluk oranında - % 15 gibi bir rakama tekabül etmektedir. yani bu durumda kalkınma ve kadının çalışması doğru orantılıdır denilebilir.
