kanunda genel olarak haftalık çalışma süresi en çok 45 saat olarak belirlenmiştir. bu süre de işyerinde ( işçi ve işveren arasında aksi kararlaştırılmadığı sürece) haftalık çalışılan günlere eşit bölünerek uygulanır. iki tarafın aralarında anlaşmasıyla haftalık çalışma süresi, haftanın çalışılan günlerine, günde 11 saati aşmamak koşulu ile dağıtılabilir. aksi takdirde günlük 10 saat çalışma suçtur ve şikayet edilmesi gerekir.
