hayatında büyük karısıklıklar olan , bunların tümüyle basa cıkmaya calısırken cok az kişi tarafından hatırlanmıs , dogum gününün bile tartısmalarla gecmesi nedeniyle bunalmıs insandır.**
T.C. Balıkesir Üniversitesi Bandırma iiBF öğrencilerinin tiyatro adına kurdukları , amatör ruhla calıstıkları güzel oyunlar sergileyen klüptür. bandırmada sanat adına faaliyet vermektedir. http://www.golgeoyunculari.net
bandırma iktisadi ve idari bilimler fakültesinde iktisat derslerini veren basarılı hocadır , derslerinden rahat gecilir , sınıfta en az iki kişi dersten kalır , bir dönem askerden dönmesi dört gözle beklenen hocadır , cok süper ingilizce konusur lakin the the diye takılması meshurdur. * ögrenciyi sever , yoklama almaz , insanı sıkmaz , her dönem okulu bırakıp baska okula gidecegi dedikodusu dolasır ögrenciler bu durumdan korkarlar . **
bandırma iktisadi ve idari bilimler fakültesi dekanıdır kendisi. mugla'dan gelmiştir , okula işletme derslerine girmekte olup cok sevecen bir kişiliktir , her ögrencisi ile ilgilenir selam verir. sınavlarda kitaptaki her yer onun icin önemlidir ve isaretlettirir . *
kral fm'de program sırasında yapılan bir eylem . programa katılan dinleyiciler otuz saniye icin kendilerini basbakan yerine koyup ülke hakkında fikir ve yorumlarını söylüyorlar.
herkes , kamu giderlerini karsılamak üzere , mali gücü yettiğince vergi ödemekle yükümlüdür.
vergi yükünün adaletli ve dengeli dağılımı , maliye politikasının sosyal amacıdır. vergi , resim harc ve benzeri mali yükümlülükler kanunla konulur, degiştirilir veya kaldırılır.
herkes vicdan , dini inanc ve kanaat hürriyetine sahiptir. anayasa'nın 14.maddesinde yer alan temel hak ve hürriyetlerin kötüye kullanılmaması ile ilgili hükümlerine aykırı olmamak sartı ile ibadet , dini ayin ve törenler serbesttir.
hic kimse zorla calıstırılamaz . angarya yasaktır. sekil ve sartları kanunla düzenlemek üzere hükümlülük veya tutukluluk süreleri icindeki calıstırmalar , olaganüstü hallerde vatandaslardan istenecek hizmetler , ülke ihtiyaclarının zorunlu kıldıgı hallerde öngörülen vatandaslık ödevi niteliğinde beden ve fikir calısmaları zorla calıstırma sayılmaz.
adli organların vermiş oldugu karalardır. benzer konularda meselenin cözümlenmesinde yardımcı rol oynarlar. mahkeme kararlarının yani kazai ictihatların hakimleri baglayıcı özelliği yoktur.
2.dünya savası sonrası dnya nfusu 2 kat artarken buna karsılık enerji kullanımı 4 kat artmıstır. 1958 yılında atmosferdeki 315 ppm/m2 karbondioksit oranı 2004'te 379 ppm/m2 olmustur.
_sıcaklıklar artacak
_buzulların erimesiyle deniz seviyesi yükselecek
_deniz seviyesinin yükselmesi fırtınlar ve tsunami gibi doga olaylarını arttıracak
_tatlı su kaynakları yok olacak
_günes carpması sonucu ölümler artacak
_ kirli hava nedeniyle solunum yolları hastalıkları ortaya cıkacak
bu hukuk sistemi ingiliz gelenek hukukuna dayanır. kamu ve özel hukuk ayırımı yapılmaz. anglo-amerikan ülkelerinde , özellikle ingiltere'de uygulanır. roma hukuku'nda hukuk kuralları yasa koyucu tarafından ortaya konur. ingiliz örf-adetleri , genellikle kraliyet mahkemelerinin tespit ve tatbik ettiği tüm ülke capında uygulanan kurallardır.
kamu hizmetlerinde verim ve uyum saglamak amacıyla birden cok ili kapsayan alanlarda görev veya hizmet yapacak sekilde kurulan merkezi idare teskilatıdır.
büyük sehir belediye yönetiminin ikinci organıdır . encümen , büyük sehir belediye baskanı veya belirleyecegi sahsın baskanlıgında , genel sekreter , büyüksehir belediye belediyesinin imar , fen , hukuk , hesap , yazı işleri ve personel işlerini yöneten birim baskanlarından olusmaktadır.
büyük sehir belediyesinin ücüncü organı , 'büyük sehir belediye baskanı'dır. baskan , büyük sehir belediye sınırları icindeki secmen tarafından , cogunluk usulüne göre , bes yıl süre icin secilir.
insanın veya toplumun vicdanında ve düsüncesinde olusan ve yer alan hakkaniyet prensibine uygun olarak devletler arasında gelişen tabi hukuk kurallarıdır.
1) sendikal hareketin ekonomik rolünün güclendirilmesi.
2)isverenlerin calısma ilişkilerini keyfi bicimde düzenlemelerini engelleyecek hakların korunması ve geliştirilmesi.
3)işgücü piyasasının işleyişini etkileyen makro ekonomik politikaların ve endüstri ilişkilerine yönelik yasal düzenlemelerin belirlenmesinde devletin etkinliğinin arttırılmasını desteklemek.
4)cevre, tüketicinin korunması ve yerel yönetimler gibi konularda sendikanın sosyal yasamdaki etkinliklerini arttırmak.
biyolojik ve güvenlik ihtiyacları karsılandıktan sonra ortaya cıkan ücüncü temel ihtiyac , sevgi ve aitlik ihtiyacıdır. sevgi ihtiyacı diger insanları sevmeyi ve onlar tarafından sevilmeyi ifade eder . bazı insanlarla geliştirilen özel sevgi bagları da yine bu kapsamdadır . aitlik ihtiyacı ise bir ya da birden fazla grıpla ilişkili halinde olmayı ve onlarla kişisel düzeyde baglar geliştirmeyi ifade eder . maslow , bu kişisel baglar nedeniyle bireysel güzen duygusunun ait olunan grup basarılarıyla -veya basarısızlılarıyla- yakından ilintili oldugunu not etmektedir. *
genel olarak ilişki uyusmazlıların temelinde, taraflar arasında güven duygusunun bulunmaması veya var olan güvenin bir takım olumsuz gelişmlere sonucu derinden zedelenmiş olması gercegi yatar. ticari ortaklıklarda , arkadaslıklarda yasanan catısmalar , evliliklerin son bulmasına kadar sosyal ilişkiler agı icerisinde ilişki uyusmazlıklarına sayısız örnek bulmak mümkündür.
taraflar arasında güven duygusunun varlıgı o denli önemlidir ki , bu ögenin kısmen yada tamamen yok olması yalnızca ilişki uyusmazlıklarına degil , buna baglı olarak cıkar uyusmazlıklarınında ortaya cıkmasına yol acar. bir mirasın sahipleri arasında pay edilememesi , evlilik icerisinde eslerin ayrı bütce geliştirmeleri , bosanma sonucu eski esler arasında yasanan mal bölüşümüne ilişkin catısmalar , sözlesme taraflarının sözlesme kurallarına uygun davranıs göstermemeleri gibi sayısız örnek hep güven eksikliği ile dogrudan ya da dolaylı baglantılı uyusmazlıklar arasındadır.
ilişki uyusmazlıkları , bu tür uyusmazlıkların bir parcası olan bazı negatif psikolojik etkenlerden dolayı pratikte cözümü en zor uyusmazlıklar arasında yer alır . sorunu daha yakından anlamak bakımından bu etkenlerin temel bazlarından kısaca bahsetmekte yara vardır .*
ilişki uyusmazlıklarında genellikle karsı taraf aldatan , ihanet eden , sözünde durmayan , bencilce hareket eden , kendi cıkarları icin her türlü yola basvurmaktan cekinmeyen biri gibi algılanır. bu tür algılamalar zaman zaman gercekci temellere dayansa bile , en iyi olasılıkla abartıdır. daha kötü olasılık ise , algıların tamamen yanlı bir degerlendirmeye dayanmasıdır.
ilişki uyusmazlıklarında sorun yada sorunlar ancak cok nadiren tek yanlıdır. cogu bu kapsamdaki uyusmazlıklar , dereceleri farklı olsa bile iki tarafında olumsuz davranıslar serisine dayalıdır. ancak insan olarak kendi yanlıslarımız görmekten ziyade , hemen karsı tarafı suclamak , kendi yanlıslarımızı dahi o tarafa yansıtmak egilimindeyizdir. bu sayede psikolojik düzeyde sucluluk duygusundan kurtulur , sosyo-psikolojik düzeyde ise kendimizi magdur edilen taraf olarak göstererek sosyal onay alırız.
kaynak ve yansımaları ne olursa olsun , düsmanlık hissi tarafları uyusmazlıgın cözüm sürecinde rasyonel davranıstan uzaklastırır. uyusmazlıga yapıcı ve karsı tarafın da konumunu anlayıcı bir sekilde yaklasmak yerine , taraflar kendi konumları , yalnızca kendi istekleri üzerine odaklanırlar . dahası , kendi konumlarını destekleyecek taraftar toplama cabası icine girerler ve böylece artık uyusmazlık ikiliolmaktan cıkar. genellikle karsı tarafta aynı davranısı sergileyecegi icin basit sorunlar dahi gereksiz yere tırmandırılır, cok taraflı bir hale getirilir. sonuc itibariyle cözüm bir hayli zora girer.*
ilişki uyusmazlıklarında cok sık gözlenen bu durum , taraflar arasında iletişimin tamamen yada kısmen kopmasını ifade eder. iletişim koptugu icin de taraflar birbirlerine ihtiyaclarını , duygu ve düsüncelerini iletemezler.
eksik iletişim aynı zamanda tarafların birbirlerine karsı negatif imajlarını güclendirme sonucunuda dogurur. cünkü iletişim , karsı tarafı ve isteklerini daha yakından tanıma olanagı saglar. bu sayede zamanla sempati olmasa bile karsı tarafa yönelik bir anlayıs gelişebilir. bunun tersi durumda ise taraflar birbirlerini olumsuz bir sekilde algılamaya devam ederler. sonucat cözüm sürecinin cıkmaza girmesi neredeyse kacınılmaz bir hale gelir. *
