Bugün konkordato ilan eden (bkz: Yörsan)' ın kurucu ortağı, Onursal başkanı ve Yöryapı Yönetim Kurulu Başkanı.
* Vanlı bir ailenin evladıdır; Vanlıdır.
4 yıl önce Yörsan'ı özel sermaye fonu Dubai merkezli Abraaj Group’a satmıştır.
(Bu haberler yapılırken satmadık ortak aldık dedi.)
* Sonra da “YÖRYAPI” adıyla inşaat sektörüne girdi.
- Şerafettin Yörük ile ortak aldıkları (Satılmayan yüzde 4 pay ile ortaklık olursa - ortakları) Abraaj arasında da davalar var. http://www.hurriyet.com.t...ordato-basvurusu-40983165
*** Bir de Yörsan'a bakalım.
Nasıl biliyoruz bu ismi?
Susurluk'taki "mola mekanı" olarak.
Şahane ayran yaptıklarını biliyoruz.
Ama biz orayı sadece bir "mola mekanı" sanıyorduk.
Meğer arkasında bir "fabrika" varmış ve hikayesi de şöyleymiş:
---------------
1964 yılında Sebahattin, izzettin ve Şerafettin Yörük tarafından Ankara’da Yörükler Limited Şirket adıyla kurulan şirket, üretime ilk olarak zeytin ile başladı.
1970 yılında peynir üretimine başlayan şirket,1975 yılında Maltepe’de bir buzhane satın alarak büyümeye başladı.
1979 yılında Susurluk’ta bir mandıra satın alan şirketin fabrikası ise yine Susurluk’ta 1984 yılında faaliyete geçti.
1999’da Susurluk’ta yeni bir fabrikanın temelleri atılırken, bu fabrika 2002 yılında Türkiye’nin en modern tesislerinden biri olarak açıldı.
Yahudilerin aşure günü bayramı.
Yahudi takvimi enteresandır.
ibrani takvimi, Yahudi takvimi veya Musevi takvimi aylar itibarıyla kamerî, yıllar itibarıyla Güneş esaslıdır.
Yani ay takvimine göre ayları vardır; ama yıl güneş takvimine uydurulur.
Dolayısıyla hicri takvimdeki gibi, kayma olmaz.
Olaylar, hep aynı tarihe denk gelmese bile hep aynı mevsime denk gelir.
Yahudi takviminde yılbaşı (bkz: Tışri)'dir. (Hicri takvimde Muharrem.)
Tışri'de kutlanan Yahudi Yılbaşı bayramının adı (bkz: Roş Aşana)'dır.
10 gün sonra, Tışri 10'da kutlanan bayramlarına ise Yom Kipur denir. (10 Muharrem de aşure'dir; malum.)
Yom Kipur Yahudi takvimindeki en kutsal gün kabul edilir.
(bkz: Talmud)’da şöyle yazar: “Yahudiler için hiçbir gün Tu BeAv ve Yom Kipur kadar hayırlı ve güzel olmamıştır.” (Taanit 4:8)
Bu bayramdaki yahudi adetleri ise şunlardır:
(Bir Yahudi yazardan alıntıdır.)
* Kapara: Yom Kipur’dan önceki günlerde ‘kapara’ yapma âdeti vardır. Geleneksel olarak canlı bir tavuğun ya da bir miktar paranın insanın başının üstünde döndürülüp, kapara duası edilerek kefaret olarak ilan edilmesidir. Kapara, Matan Baseter gibi ilgili kurumlardan telefonla da yapılabiliyor, ismi verilen kişiler için kapara duası okunuyor.
* Tsedaka: (Zekat gibi.) Tanrı’nın bize dağıtmamız için verdiklerini, adil bir şekilde ihtiyaçlılara ulaştırmak, bizim görevimizdir. Tsedaka vermek hem görevimizdir, hem bunu samimiyetle yapmak övgüye değer bir davranıştır. Ayrıca hakkımızda verilebilecek sert hükümleri iptal etme, hatta ölümden kurtarma gücüne sahiptir. ‘Tsedaka tatsil min amavet’. Tsedakayı kurumlara ulaştırdığımızda, onlar tarafından ihtiyaçlılara yönlendirilir.
* Aramızda olmayan yakınları ziyaret etme: Yom Kipur’dan önce mezarlığa gidip artık aramızda olmayan yakınlarımızı ziyaret etme adeti vardır. Ayrıca tsadiklerin mezarlarını ziyaret etme ve dua etme âdeti de vardır.
ibrani takvimi, Yahudi takvimi veya Musevi takvimine göre, içinde bulunduğumuz Miladi 2018'in karşılığı olan yıl.
Bu takvim Aylar itibarıyla kamerî, yıllar itibarıyla Güneş esaslıdır.
Yani ay takvimine göre ayları vardır; ama yıl güneş takvimine uydurulur.
Dolayısıyla hicri takvimdeki gibi, kayma olmaz.
Olaylar, hep aynı tarihe denk gelmese bile hep aynı mevsime denk gelir.
Fas Kralı.
babası V. Muhammed idi.
ülkesinde Holokost’un lise eğitim müfredatına eklenmesi kararını verdi.
Fas israil ile diplomatik ilişkileri olan bir ülke. Ayrıca kral, tıpkı babası gibi Yahudilere karşı sıcak tutumuyla biliniyor. http://www.salom.com.tr/h...m_dunyasinda_bir_ilk.html
Pennsylvania Üniversitesi Profesörü.
israil Merkez Bankasına genel müdür olarak atandı.
Profesör Yaron’un araştırmaları arasında, aktif varlıkların fiyatlandırılması, makro-finansman, ekonomide uygulamalı zaman serileri modelleri gibi konular bulunuyor.
Doktorasını 1994 yılında Chicago Üniversitesi’nden alan Yaron, 2015’te yazdığı bir tezde yatırımcı belirsizliğinin yatırımlara net efektinin eskiden bilinenden çok daha yüksek olduğunu göstermişti. http://www.salom.com.tr/h...iversitesi_profesoru.html
Google'ın son model cep telefonu.
cihaz, Türkiye’de satılmayacak.
Android işletim sistemi ve platformunu yöneten Google, Pixel serisi akıllı telefonları yaklaşık 16 ay sonra güncelledi. https://www.sabah.com.tr/...xel-3-genis-ekranla-geldi
Leyla'nın son romanı.
(bkz: Leyla ipekçi) farklı bir yazar. Okunması ve düşünmesi zor, ama hazzı bol romanlar yazıyor. Zamana değil, zamanın ruhuna dokunuyor. Romanın kahramanı Arzu, kocasıyla birlikte yaşadığı Üsküdar’dan Türkiye’ye, dünyaya açılan bir eksende hem gündelik hayatın akışını, hem iç dünyasının gidişatını kökünden değiştirecek zorlu bir yolculuğa talip oluyor.
Veya (bkz: Muhyiddin ibni Arabi) de Muhyiddin adını kullanır.
Fakat arkadaşlar, üstte adını andığım iki muhyiddin birbirine öyle karıştırılır ki, hangisi insan insan'ı yazmıştır; hangisi zahid bizi tan eyleme, birbirine korkunç biçimde karışmıştır.
Pirincin taşını ayıklayacak biri lazım.
Üniversitede lisans derecesi anlamına gelir.
Amerikanya'da okuyanlar iyi bilir.
B.S/ BS/ B.Sc./ BSc.: Bachelor of Science – Bilim içerikli konularında lisans derecesi olarak verilmektedir.
BS = Bachelor of Science
------
Diğerleri:
------------------
Ön Lisans
A.A./AA: Associate of Arts – Sosyal içerikli konularda ön lisans derecesi olarak verilmektedir.
A.S./AS: Associate of Science – Bilim içerikli konularında ön lisans derecesi olarak verilmektedir.
Lisans
B.A./ BA.: Bachelor of Arts – Sosyal içerikli konularda lisans derecesi olarak verilmektedir.
B.S/ BS/ B.Sc./ BSc.: Bachelor of Science – Bilim içerikli konularında lisans derecesi olarak verilmektedir.
B.Arch.: Bachelor of Architecture – Mimarlık konusunda lisans derecesi olarak verilmektedir.
LL.B./ LL. B./ LLB: Bachelor of Law – Hukuk konusunda lisans derecesi olarak verilmektedir.
MB: Bachelor of Medicine – Tıp konusunda lisans derecesi olarak verilmektedir.
Yüksek Lisans
M.A./ MA: Master of Arts – Sosyal içerikli konularda yüksek lisans derecesi olarak verilmektedir.
M.S./ MS: Master of Science – Bilim içerikli konularında yüksek lisans derecesi olarak verilmektedir.
MBA: Master of Business Administration – işletme yüksek lisans derecesi olarak verilmektedir.
M.Arch.: Master of Architecture – Mimarlık konusunda yüksek lisans derecesi olarak verilmektedir.
LL.M./ LLM – Master of Laws – Hukuk konusunda yüksek lisans derecesi olarak verilmektedir.
MMed: Master of Medicine – Tıp konusunda yüksek lisans derecesi olarak verilmektedir.
Doktora
Ph.D./ PhD: Doctor of Philosophy –Doktora derecesi olarak verilmektedir.
ABD'deki (Mezunlarının aldıkları ortalama maaşa göre) en iyi 50 üniversiteden 2016'da 50'incisi. https://www.ntv.com.tr/ga...zA/l9ozHFBHEkiPECL5G09NaQ
1919 yılında Roger W. Babson tarafından kuruldu.
Özel üniversite.
Massachusetts eyaletinin Wellesley şehrine bulunur.
Yaklaşık 3.300 öğrencisi vardır.
Lisans, lisansüstü ve Yöneticilik Eğitimi programları yürütür.
(bkz: Emin Hitay)'ın oğlu Kerim Hitay 2017'de buradan mezun olmuştur.
Britanya Milletler Topluluğu ve irlanda Cumhuriyeti vatandaşları tarafından ingiliz dilinde yazılmış, yılın en iyi kitabına verilen ödül, ilk defa 1969'da verilmeye başlanmıştır. Man Grubu tarafından finanse edilen ödülün sahipleri, Man Booker'ın basındaki popülaritesi nedeniyle dünya çapında bir okuyucu kitlesi edinmenin yanı sıra £50.000 para ödülü kazanmaktadır. Ödülün seçiciler kurulu adanın yetkin akademisyenleri, yazarları ve eleştirmenleri arasından seçilir.
(bkz: Manbooker).
Aslında ayrı yazılır:
(bkz: Man Booker)
1)
ingilizce dilinde ingilizler (Britanyalılar) tarafından yazılmış kurgu kitaplara (Roman, öykü) ingilizler tarafından 1969'dan beri verilen ödül.
Çok saygın kabul edilir.
Romancılığın Oscar'ı, bir tür.
Ama ingilizce yazılmış olanların.
2005'ten itibaren bir de uluslararası kategori eklediler.
Artık sadece ingilizlere değil; bir ödül de dünyadan bir yazara veriyorlar.
Peki neden adı Man; man = insan mı?
Değil!
Man Group.
(Ama kamyoncu man değil. Onlar Alman; bunlar ingiliz.)
1783'te 250 yıl kadar önce kurulmuş bir finans grubu.
Kurucu James Man.
Sanata düşkün bir aile.
Nasıl ki rekorlar kitabı guinness biracısının adıyla;
Michelin gezi rehberleri Michelin lastik üreticisinin adıyla anılıyorsa,
bu ödül de Man'cıların adıyla anılıyor.
-------------
Bir de şuna bakın:
-----------
2)
Britanya Milletler Topluluğu ve irlanda Cumhuriyeti vatandaşları tarafından ingiliz dilinde yazılmış, yılın en iyi kitabına verilen ödül, ilk defa 1969'da verilmeye başlanmıştır. Man Grubu tarafından finanse edilen ödülün sahipleri, Man Booker'ın basındaki popülaritesi nedeniyle dünya çapında bir okuyucu kitlesi edinmenin yanı sıra £50.000 para ödülü kazanmaktadır. Ödülün seçiciler kurulu adanın yetkin akademisyenleri, yazarları ve eleştirmenleri arasından seçilir.
1'deki bilgi mi ilginizi çekti; 2'deki bilgi mi?
Modanisa'nın kurucu CEO'su.
- 2011 başında 3 arkadaşıyla birlikte Modanisa’yı kurmak üzere yola çıkıyor.
- E ticaret sitelerini 2011 yılının anneler gününde açıyorlar.
- ilk müşterileri Samsun'dan, Kerim'in memleketinden geliyor. (Fakat akraba ya da tanıdık değil; harika bir (bkz: tevafuk).)
- Neden tesettür giyim işine giriyor?
Şöyle anlatmış:
“Modanisa’nın iş fikri ailemizde ve arkadaş çevremizdeki muhafazakar, kapalı giyinen kadınların giyim alternatiflerinin ne kadar az olduğunu fark etmemizle birlikte olgunlaştı. Tesettürlü kadınların beğendikleri kısa kollu bluzdan 2 tane alıp terziye bir tane uzun kollu bluz yaptırdıklarını bile gördük. Seçenekleri az olduğundan istedikleri halde modayı takip edemiyorlardı. Bu nedenle 55 yaşındaki anne ile 25 yaşındaki kızının neredeyse aynı kıyafetleri giydiğini de gözlemledik. Arkadaşım Lale Tüzün ile birlikte iş fikrini pişirdik. Ardından çocukluk arkadaşlarım olan Gökhan Kavasoğlu ve Yener Özaydın’a da anlattık ve onlar da para koyarak bize ortak olmaya karar verdi. ilk olarak 500 bin TL yatırımla şirketi kurduk ve sonraki 6 ay içinde 500 bin TL daha yatırım yaptık. ilk kuruluşta benim yüzde 40, Lale Tüzün’ün yüzde 30, Gökhan’ın yüzde 20 ve Yener’in yüzde 10 hissesi vardı.”
ilk yıl içinde Modanisa’ya çok sayıda rakip site kuruluyor. Ancak Türe’yi asıl uğraştıran rekabet değil başka zorluklar oluyor. Türe, karşılaştıkları zorlukların ne denli çetin olduğunu şöyle anlatıyor: “E-ticaret para kazanmanın gerçekten zor bir yolu. Modanisa’dan önce çok sayıda şirket kurmuş deneyimli bir girişimci olarak para kazanmanın daha kolay yolları olduğunu biliyorum. Eğer bana 2012 yılında Modanisa’yı kurduktan 1 yıl sonraki halimi bir gösteren olsaydı, bu işe girmemeyi düşünürdüm. Ancak girdikten sonra da zorlukları aşmayı başardık.” Karşılaşılan ilk zorluk ise ürün tedarik etmek konusunda yaşanıyor. Bu sorunu ve nasıl aştıklarını Türe’nin ağzından dinleyelim: “Temmuz ayında Osmanbey’e gidip uzun kollu bluz aradığımızda bulamadık. Üreticileri ürün yapmaya ikna etmemiz zor oldu. ‘Biz uzun kollu bluz istiyoruz’ dediğimizde ‘Temmuz ayında uzun kollu bluzu ben satamam, sen de satamazsın. Sen batarsan bizim paramızı da ödeyemezsin. Parasını peşin verirsen üretiriz’ yanıtını aldık. Önceleri parasını vererek ürünleri yaptırdık. Sonra onlar sattığımızı gördüler ve siparişlerimizi almaya başladılar. ilk zorluğu böylece aştık.”
-------------------
Modanisa’yı büyütürken Kerim Türe’nin geçmişteki internet deneyimlerinden büyük fayda görüyorlar. Sitenin tanıtımı Facebook ve Google üzerinden yapılıyor ve iyi bir geri dönüş alınıyor. Katalog satışı, internetten alışveriş gibi konularda gelişmiş bir kültürü ve deneyimi olmayan Türk tüketicisi bu tanıtımlarla siteye çekiliyor ve iyi bir trafik yaratılıyor. Bu başarının ardından hızlı büyümeyi yönetmek gibi bir zorlukla tanışıyorlar. Türe, hızlı büyümenin getirdiği sıkıntıları ve bunların nasıl aşıldığını şöyle anlatıyor: “Mal satmaya başladığınızda hızlı büyüyorsanız, her şeyin aynı anda büyümesi gerekiyor. Geride kalan her şey sorun oluyor. Diyelim muhasebe departmanınızın sistemi geride kaldı ya da çalışan sayısı yetersiz kaldı. Zamanında fatura kesemiyorsunuz. Satış artışına paralel olarak müşteriden gelen ürün iadelerinin sayısı da artıyor. O prosedürü tamamlamak için yetişmiş insan kaynağına sahip olmalısınız. Uygun insanı bulup eğitip aranıza katmalısınız.” Bir diğer zorluk ise bayramlar, anneler günü gibi özel günlerde artan alışveriş yoğunluğunun yönetilmesi oluyor. Bugünlerde müşteri memnuniyetinden ödün vermeden hizmet sunabilmek için ihtiyaç duyulan yapı kuruluyor. Şirket büyürken ‘operasyonel mükemmeliyet’ kadar ‘görsel mükemmeliyet’ de ön planda tutuluyor. Ürün görselleri sürekli iyileştirilerek müşterinin seçim yapmasını kolaylaştıracak nitelikte net fotoğraf çekimleri yapılıyor. Türe, “Moda ürünü satıyoruz, görsellik çok önemli. Ürünü olduğundan fazla değil az da değil, tam olduğu gibi gösterebilmeliyiz ve insanlara stil anlatabilmeliyiz. Ürünün kendisinde yaratacağı etkiyi anlatabilmeliyiz onlara. O nedenle görsel mükemmelliyeti operasyonel mükemmelliyet gibi ön planda tuttuk.”
Kaia Gerber, 1980’li ve 90’lı yıllara damgasını vuran model Cindy Crawford’un kendisiyle aynı mesleği seçen kızı.
Moda dünyasının önemli aktörlerinden biri, blucin modasına yön veren isimlerden Francois Girbaud, Cindy Crawford’un henüz 16 yaşında olan kızının podyuma çıkarılmasını eleştirdi:
“Bunu yapan insanların gerçekten hapse atılması lazım.”
Kaia, 2001 doğumlu. Henüz 16 yaşında podyuma çıktı. Cindy Crawford da kızı için endişeleniyor ama Francois Girbaud ile aynı gerekçelerle değil: “Ben kariyerimde en tepeye yerleştim ve şimdi kızım da bunu yapamazsa ezilir diye korkuyorum. Böyle bir anneniz varsa ve aynı kariyerden geçtiğinizde başarı elde edemezseniz neler olabilir, sorguluyorum.” http://www.tesetturgiyim....anken-cikartilmamali.html
Happy Moon'un sahibi...
Mekanın ingilizce adıyla soyadı uyumuna dikkat:
Aymutlu = (bkz: Happy Moon).
Sitelerinde hikayesini hiçbir komplekse kapılmadan çok güzel, çok samimi anlatmış.
Çok etkilendim:
-----------
Happy Moon’s Grup olarak hikayemiz bundan tam 20 sene öncesinde başladı.
16 yaşımdan itibaren komi olarak başladığım restoran sektöründe sırasıyla garsonluk, şeflik, müdürlük pozisyonlarında görev aldım ve çalıştığım her pozisyon bana zaman içerisinde farklı bir deneyim kattı. En başından itibaren hayalim kendime ait bir kafemin olmasıydı.
24 yaşında, sektörde edindiğim tecrübemlerimle birlikte hayalim için ilk adımı attım. Öncelikle uygun mekanı bulmak için yaklaşık 2 yıl süren araştırmalar yaptım. 2 senenin sonunda 26 yaşımda 50 m2’lik ilk şubemizin açılışını elimdeki 5 bin lira ve geri kalanı senet şeklinde ödeme şartı ile gerçekleştirdim.
Misafirlerimizin acıktıklarında akıllarına gelen ilk yer olmak, geldiklerinde hak ettikleri değeri görüp mutlu olmalarını sağlamak, yemeklerinin tamamladıklarında gerçekten doyduklarını hissedip, memnuniyet içerisinden mekandan mutlu ayrılmalarını sağlamak en büyük önceliğimdi. Öyle bir memnuniyet oluşturmalıydım ki arada sırada uğradıkları bir kafe olarak değil, her fırsatta gelmek isteyecekleri bir mekan olmalıydı.
Bunun için stratejimizi büyük porsiyon, hızlı servis ve iyi hizmet üzerine kurguladım. Yıllardır edindiğim tecrübelerime dayanarak herkese hak ettiği bu hizmeti hakkı olan fiyat ile buluşturma kararı aldım. Lüks olarak adlandırılan bu kavramların herkes tarafından ulaşılabilir olması benim için büyük önem taşıyordu.
Kısa bir zaman içerisinde de gelen konuklarımız tarafından fark edildik. Başladığım noktada hayal ettiğim gibi müdavimlerimiz olmaya başladı. Tek bir şubeyken, ikinci ve üçüncü şubelerimiz açıldı. Öncelikle Anadolu Yakası’nda o kadar sevildik ki açtığımız şubeler ile Bağdat Caddesi’ne sığamadık. Şimdi ise sizlerin ilgi ve desteği ile tüm Türkiye’ye yayılmış 24 şubesi olan bir markaya dönüştük. Sadece tek marka ile kalmayıp, Manhattan Coffee ve Big Kitchen markalarını da sektöre kazandıran bir grup markası haline geldik.
20 sene öncesinde ilk şubede başlayan yolculuğuma arkamda 1300 kişilik büyük bir aile ile devam ediyorum. Bundan sonraki hayalim tüm ekip arkadaşlarım ile birlikte büyüyerek uluslararası bir zincir markası olmamız. Hedeflerim ve hayallerim ne kadar büyürse büyüsün önceliğim hep aynı, gelen konuklarımızın memnuniyetidir.
Kazım Koyuncu'nun Moda - Kadıköy havalisinde (bkz: çay tarlası) adlı bir mekan açan ağabeyi.
Karımın yalancısıyım; Rizeli bir çay manyağıdır kendisi.
Aynen şöyle dedi:
- Hayatımda içtiğim en lezzetli çay!
Bunu öyle gelişigüzel, laf olsun diye söyleyecek bir kadın değildir.
Mutlaka gidip bir çay içeceğim orada.
Karadenizlilerin akrabası bol olur. Bu arada mekanın sahibi atıyor mu acaba diye baktım.
Kazım Koyuncu da çok kardeşliymiş.
Selahattin Koyuncu babası.
Kardeşleri ise, Hüseyin, Oğuz, Orhan ve Niyazi.
Hey maşallah!
Doğuş Çay'ın patronu.
Doğuş Çay'ın sitesinde şöyle tanıtılıyor: http://www.doguscay.com.tr/yonetimkurulu.html
--------------
01.01.1955 Rize Doğumlu olan Süleyman KARAKAN eğitimini ortaokulda bırakmış ve Rize ‘de babasının toptancı dükkanında çalışmaya başlayarak o dönemde ticaret hayatına atılmıştır. Uzun yıllar babasının yanında çalışan Süleyman KARAKAN 1985 yılında erkek kardeşi Cemal Alpaslan KARAKAN ile birlikte Doğu Çay işletmesi San. ve Tic. A.Ş'yi kurmuş ticaret hayatına büyük bir adım atmıştır.
Türkiye’nin en büyük 500 şirketi sıralamasında 245.Sırada olan Doğuş çay; 2013 yılında Kraft gıdanın %100 hissesini satın alarak Patos, Cipso ve Çerezos markalarını bünyesine alarak Aksaray ili organize sanayi bölgesinde CiPS fabrikası kurup Ekonomiye büyük ölçüde katkı sağlamıştır.
Süleyman KARAKAN Doğuş Çay olarak birçok (onkoloji hastanesi-okul)alanda yardımlarda bulunmuştur. Doğuş Çay Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Karakan evli ve 3 çocuk babasıdır.
-------------
Şahsın, benim özel olarak ilgimi çekmesine neden olan haber ise şöyle:
-------
Doğuş Gıda, 5 ay önce aldığı şeker fabrikasını sattı Kaynak: Doğuş Gıda, 5 ay önce aldığı şeker fabrikasını sattı.
Milli Gazete'de yer alan haberde,"Firmaların şeker fabrikalarını üretmek için almadıkları ortaya çıktı" iddiası ileri sürüldü. Söz konusu fabrikanın birkaç gün önce satıldığı belirtilen haberde, Doğuş Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Karakan'ın konuya ilişkin açıklamasına da yer verildi.Buna göre Karakan, "Paramız yetmedi, aldık sattık. Ne var bunda?" dedi.Bütün bu sürecin ihale şartnamesine uygun olduğunu iddia eden Karakan, 5 aydır fabrikanın devrini neden yapmadıkları yönündeki soruyu ise, "Devlet sanayicisine yardımcı oluyor. Paramız yetmedi, aldık sattık. Ülke için şükredin" diye yanıtladı.
---------------
Aklımıza kazınan cümle:
*** Paramız yetmedi, aldık sattık. Ülke için şükredin. ***
ingiliz The Financial Times gazetesi köşe yazarı.
1953 doğumlu ve Oxford mezunudur.
Bir zamanlar Avusturya Türkiye'nin ab üyeliğine karşı çıkınca köşesinde şöyle yazmış ve kalbimizi kazanmıştı:
-- Avusturya Türkiye'nin AB üyeliğini "Ama"larla, "Fakat"larla engellemeye çalışmayı tasarlamak yerine, isviçre gibi AB'nin dışında kalmayı tercih etmelidir. AB'nin güneyine demokrasi ve refah ihraç etmesi gelecek on yılların en büyük projesidir. Bu, aynı zamanda Avrupa'nın büyük kentlerinde yaşayan Müslümanlara kendilerini evlerinde hissettirme çabasıdır. Avusturyalılara söylemeliyim ki, islam'a açılan kapıları kapatmak için artık çok geç. --
Ben salak mıyım?
Herkes sözlüğe "geyik mekanı" muamelesi yaparken; ben referans site / ansiklopedi siteymiş gibi entriler yazıyorum?
-------------
ingilizce'de "fanny pack" ya da "bumbag" denilen bel çantalarını kim icat etti?
ingiliz Guardian gazetesi moda editörüne bakılırsa, bel çantalarını 1962 yılında Avustralyalı bir kadın (Melba Stone), kanguruların keselerinden esinlenerek icat etti.
----------
Kaynaklar:
Sadece bu makaleyi yazan arkadaş, bu icat hikayesinin muhtemelen yalan olduğunu yazıyor. https://melmagazine.com/t...3d6370180?gi=53fd9d8b1768
------------------
Not: iğneyle kazılmış kuyularda bulunan bilgilerdir; lütfen kıymeti biline.
Böyle bir gazetecilik alanı var.
Rakamlara hakim, rakamsal dataları toplayan, bunlardan anlamlı sonuçlar çıkartmaya çalışan gazetecileri tanımlamak için kullanılan bir sıfat.
Bize gelmesi 1000 yıl alabilir.
Malumunuz, bizde uzman gazeteciliğin hiçbir değeri yoktur.
Siz hiç 60 yaşında bir Türk muhabir gördünüz mü?
Göremezsiniz...
Avrupa, ABD tvlerinde gazetelerinde kıçının kılları ağarmış muhabirler var. Muhabir diyorum bak; yanlış anlama; gazeteci değil. Bunlar üniversite eğitimi almış ve ilgilendiği alanda derinlik kazanmış kişilerdir.
Yazdıkları her şeyin gelmişini geçmişini bilecek kadar uzun süre takip yapmışlardır.
Bu adamlar o yaşta muhabirlik yaptıklarında ailelerini geçindirecek kadar para kazanırlar, çünkü ibne batılılar derin gazeteciliğe değer verirler.
Biz mi?
Çooook akıllıyız amına koyayım.
Derin gazeteci mi; ne gerek var; sizin benim derinliğim yeter!
O yüzden de çoook yüzeysel, çoğu zaman yanlış yorumlanmış; geri plan bilgisi olmayan haberlere maruz kalırız.
------
Alttaki linkte sağ üst köşede kellesi olan gazetecinin sıfatına bakın: https://www.statista.com/...ernational-space-station/
Adını Nobel Barış ödülünü alınca duyduğumuz insanlığa faydalı kişi.
-----
Demokratik Kongo Cumhuriyeti’nde cinsel saldırı ve suçlara savaş açan bir jinekolog.
Bu çabasıyla 2018 Nobel Barış ödülünü bir hanımefendi ile paylaştı.
-----------
Haber:
Demokratik Kongo Cumhuriyeti’nde cinsel saldırı ve suçlara savaş açan jinekolog Denis Mukwege ve Irak’ta IŞiD’in zulmünden kurtularak yaşadıklarını anlatan insan hakları aktivisti Nadia Murad, Nobel Barış Ödülü’nün sahibi oldu. https://www.medyatava.com...hipleri-belli-oldu_160698
Ba, ba, ba!
Bir Suudi din adamı der ki: Bir kadının kocasının çok kadınla evlenmesine öfkelenmesi harammış. Eeee.... Eklemiş: Kadın dediğin, kocasının çok kadınla evlenmesine destek verirmiş. Böyle adamları görünce dilimin ucuna gelen cümle şu oluyor: Ne talihsiz bir dinimiz var! https://stepfeed.com/saud...-angered-by-polygamy-5426
Haber ingilizce.
Başlık spot şöyle:
Saudi cleric says it's haram for women to be angered by polygamy
"A woman should support her husband in treating her and his other wives fairly"
Türkler tarafından uydurulmuş, yabancı süsü verilmiş yerli şemsiye markası.
En iyi en kaliteli şemsiyeyi arayanların karşısına, sıkça çıkacaktır.
20 - 30 lira verip Gratis ya da Rossman'dan aldığınız şemsiyeler, çöp gibidir.
Hafif rüzgarda, teneke telleri kopar; paçavra olur.
Hiç olmazsa bir sezon kullanabileceğiniz düzgün şemsiye ararken karşınıza Marlux çıkabilir.
Minimum 50 kağıttan satılır.
Türkiye'de Arap dünyasındaki edebi gelişmeler pek izlenmez.
Popüler bir ilgi konusu olmadığı gibi, ilgi fakiri ülkemizde, akademik bir merak da olamaz; olamamıştır.
Bu arkadaş 1981 doğumlu, Kuveytli, genç sayılabilecek bir yazar.
ilk romanı "The Prisoner of Mirrors" (2010) Leila Othman Ödülü'nü kazandı.
2011'de kısa öyküsü "The Bonsai" ve "Old Man", Al-Arabi dergisi ve BBC Arapça tarafından düzenlenen bir yarışmada ödül aldı.
Göçmen işçilerle ilgili olan "The Bamboo Stalk" adlı romanı, Uluslararası Arap Hikayesi Ödülü'ne layık görüldü.
Son romanı Bambu Sapı Türkçe olarak da yayınlandı.
Kitap şöyle tanıtılıyor:
“Ben daha çok hiçbir yere ait olmayan bir bambu sapı gibiydim. Bambu sapından bir parça koparıp herhangi bir toprak parçasına soktuğunuzda tutar. Toprağa gömülen sap çok geçmeden yeni kökler salar ve geçmişi ve hatıraları olmadan yeni yerinde büyümeye başlar. Ona farklı adlar verildiğini de bilmez.'' Jose Mendoza veya isa al-Tarouf: Filipinler’de Arap, Kuveyt’te Filipinli. Hiçbir yere ait olamayan ve her yere ait olan bir genç adamın hayat öyküsü. https://www.idefix.com/Ki...oman/urunno=0001680082001
--- BOSTANCI SAHiLiNDE AFGAN, TÜRKMEN, ÖZBEK GENÇLERi... ---
Türkiye'de çok sayıda Suriyeli var; bunu görüyoruz zaten.
Ama Bostancı sahiline inerseniz deneyimleyebileceğiniz gibi, artık çok sayıda Afgan, Özbek ve Türkmen de var.
(Önce birkaç aile olarak geldikleri Kadıköy’ün Hasanpaşa semtine yerleşmeye başladılar. Sonra Fikirtepe, Kuyubaşı gibi semtlere de dağıldılar. Buraya geldiklerinde çalışma iznini zor aldıklarından, genel olarak yaşadıkları semtlerine yakın iş yerlerinde düşük ücretlerle çalışmaya başladılar.)
Hafta sonları, kendi yerel kıyafetleriyle sahilde kalabalıklar halinde geziniyorlar.
(Türkmenistan'ın biz Türkleri vizeyle aldığını ve vize konusunda çok ama çok hassas olduğunu düşünürsek, onların bizim ülkemize böyle kolaylıkla gelebilmeleri son derece manidar doğrusu.)
Yoksulluk ve işsizliğin yaygın olduğu ülkelerden emek göçü, sadece şimdinin sorunu değil.
Bu sorun daha da büyüyecek.
Şimdi asıl sorun, zengin ülkelerde de işsizliğin hızla yaygınlaşması ve "nispeten" zengin ülke emekçilerinin, başka ülkelerden gelen daha ucuz emekçilere karşı öfkelerinin giderek artması.
Öyle bir haldeyiz ki, dost olması, dayanışması beklenen, umulan, varsayılan farklı ülke emekçileri artık birbirlerine düşman olmuş durumda.
N'olacak bu işin sonu?
Özellikle e ticaret yapanları ilgilendiren bir gelir modeli.
Müşterilerinize gönderdiğiniz kargo paketleri var.
insertionad'ciler bu paketlere "deneme - eşantiyon ürün" koymak istiyorlar: Deterjan, şampuan, koku, broşür vesaire...
Kargoya insört edilecek bu tür reklam - ürün işini yapanların markası, insertionad.
Yemeksepeti.com'u kuran 3 ortaktan en çok ilgimi çekeni.
Restoranları bu sisteme katılmaya ikna eden kişi, o.
Sonra bir gün, Yemeksepeti çok çok çok daha değerli hale gelmeden; ben gidiyorum deyip gitti.
Şimdi nerededir; hala dünyayı dolanıyor mu; merak ediyorum: http://mushaboom8.blogspo...nas-tanslas-bir-adam.html
