franklin covey tarafından yazılmış iş dünyası ve genel yaşam tarzı üzerine neler yapılacağı ile ilgili genel bilgiler içeren, düşünce duyguları karşındakine aktarmayla ilgili güzel bilgiler veren bir kitaptır.
anlayabilene işte yoksa burda yazılan kaç entry' nın okuyucuya tam anlamıyla iletildigini! düşündükten sonra fazlada bişey yazmanın gereksiz oldugunu düşünmekteyim. entry girerkende uygulanabilinecek bilgiler mevcut...
1. alışkanlık roaktif ol:
inisiyatif almak, verilen sözleri tutmak, sorumluluk almak, kendini sonuçlardan sorumlu kılmak, sonuçlar üzerinde olumlu bir etki kullanmak, proaktif ve reaktif zihin yapılarının farkına varmak.
2. alışkanlık sonunu düşünerek işe başla:
bakış açısı geliştirmek, bir temel amaç (misyon) oluşturmak ve netleştirmek, ekip/kişisel alanda hedefler belirlemek, hedefleri, temel amacın öncelikleriyle uyumlu hale getirmek, sonuçlara odaklanmak.
3. alışkanlık önemli işlere öncelik ver: stratejiyi uygulamak, yalnızca acil olan öncelikler yerine önemli olanlara odaklanmak, kilit hedeflere ulaşmak için gerekli görevleri tanımlamak, düşük öncelikleri elemek, yapılacakları öncelik sırasına koymak.
4. alışkanlık kazan-kazan diye düşün: iş ilişkilerini geliştirmek, etkili bir işbirliğine girmek, kazan-kazan anlayışıyla pazarlık yapmak, anlaşmazlıkları gidermek, kazan-kazan performans anlaşmaları yapmak.
5. alışkanlık önce anlamaya çalış, sonra anlaşılmaya: etkili iletişim içinde olmak, yüksek gerilimli durumların üstesinden gelmek, etkili bir şekilde dinlemek, görüşlerimizi başkalarıyla faydalı bir şekilde paylaşma ve onların fikirlerini de aynı şekilde değerlendirme alışkanlığını kazanmak.
6. alışkanlık sinerji yarat:kişisel farklılıklardan doğan gücü açığa çıkarmak, kararları alırken/sorunları çözerken işbirliği içinde hareket etmek, farklılıklara değer vermek, yaratıcı bir biçimde işbirliğine girmek, yenilikçi çözümler geliştirmek.
7. alışkanlık baltayı bile: yaşam dengesi elde etmek, sürekli gelişimi uygulamaya geçirmek, kişisel yenilenmeyi işler kılmak.
makinanın son sezonu olması nedenıyle sözluk olarak katılınırsa harıka olur dedırtmıştır bana.
edit:sözluk yönetimine de uyacak bir tarihte zirve yapılabilir kanaatimce kontenjan 50 kişi olabilir ( ben kontenjanı ayarlarım ama organızasyonu üstlenmem ) ve 7 temmuz tarihi (yada başka bir tarih?) uludag sözluk yonetimine de uyarsa organizasyon ve katılım gerçekleşebilir.
