bir nedeni ülkenin üniversite mezunlarına istihdam yaratacak kapasitede olmamasıdır türkiye az gelişmiş bir ülkedir. üstelik üretim olmayan yerde iş nasıl olsun dedirtir insana.bir de torpil mekanizmasının iyi(!) işlemesinden kaynaklanır.şah olsanız padişah olsanız dahi dayınız var mı diye mülakatta en baba şirketlerde bile sorarlar adama yüzüne karşı.(bizzat yaşadım) iş beğenmeme durumuna gelince; o kadar parasızlığı çekmiş kyk'nın yurtlarında mal gibi istiflenerek okumuş,az parayla kendinizi yetiştirmek için bi taraflarınızı yırtmış sertifika,dil kursu,v.s almış bir insansanız en azından bölümünüzün gerektirdiği işin çıraklığını hakediyorsunuzdur.(sizi çikolatayla kandırmaya çalışıp,kalifiye olmayan işi,kuş kadar maaşı kakalayan çakallar vardır bir de)etmiyorsanız o bu ülkenin ayıbıdır ve beni şöyle düşündürtür'ulan biz koca ülkeyi yönetecek siyasileri bile kişilik envanteri, zeka testi,zilyon tane mülakat yerine düşünmeden ,karizmasına,dinine imanına göre seçiyoruz. üniversite mezunları gibi seçsek herhalde işsizliği de düşürüp,dünya liginde zirveye oynayan bir ülke olurduk.(ki temennim de odur zira bu sorunu da çözer)düşünsenize mülakatı bekleyen siyasileri*bir de işi büyükşehirde bulup,yaşayacak maaşı bulamama durumu vardır ki o daha içler acısı bir durumdur.ve benim tavsiyem aklınız varsa bu ülkede üniversite okumayın,düşünmeyin,sorgulamayın,gidin başka ülkede yaşayın okuyun.burda cehaletinizle atıp tutun ,yardakçılık yapın,satın,pazarlayın bi taraflarınızı,gücünüz yettiğince fütursuzca siz de vurun güçsüze yoksa aç kalırsınız.
kendilerini geliştirememeleri büyük bir sebeptir. kendini kanıtlamış bir insanı hiç kimse kapı önüne koymaz. birde insanın girişimci olması gerekir. uyanık olmalı. şans denen o şeyi kendi yaratmalı. "ben üniversite bitirdim, hadi bana iş ver." oldu!
iş alanı olmayan saçma bölümlerden mezun olmak
üniversiteden mezun olmak ancak kişiliği bir türlü geliştirememek
iş tecrübesi edinene kadar düşük maaşlı işlerde bir iki sene çalışmayı akıl edememek
ve en önemli sebebi tabiki beceriksizlik.
yoksa iyi bir bölümden mezun olup üniversitesi çok iyi bile olmasa iş bulamamak gayet zor.
iş verenlerin ibne gibi puşt gibi bişey olmaları.
kriz var hemşerim temalı yakınmalarla bir mühendisi 600liraya çalıştırmak istemeleri ve kendi ederinin farkında olan bireyin de buna yanaşmaması.
iş var ama sudan ucuza çalışırsan...
üniversiteden yeni mezun olmuş 3 yıllık tecrübeli, kalifiye eleman diye ilanların kol gezdiği memlekette işverenlerin ayıbıdır. iyiyi, daha iyiyi, en iyiyi arzulayan işveren, en iyiyi bulduğunda da yetinmez; işin süreklilik arz etmesi için 'hep en iyi'yi arar ve bulur. 'hep en iyi' değilsen ya öyle olmak için çabalayacaksın ya da 3 kuruş paraya tamah edeceksin.
Okuduğu bölümle ilgili iş yoktur yada düzgün bir iş yoktur.Bazıları çok fazla bekletiye girmeleri gibi bir sebep söylerler ama bilmem bilmezler mi bu eğitim sisteminde bırak düzgün bir üniversite seçmeyi, bırak düzgün bir bölüm seçmeyi üniversiteyi kazanmak bile çok zordur. Hadi o zorluğu aşarak üniversiteyi kazanırsın, bu üniversitenin harcı vardır, ailenin yanında okumuyorsan, yemeği vardır, yurt parası yada ev kirası vardır, o evin elektiriği vardır, doğalgazı vardır ve sürekli gelen zamlar vardır bunun gibi seni zorlayacak bir çok neden vardır ve bir çok kişi bilir ki bu maddi nedenler yüzünden üniversiteyi bırakanlar vardır. işte bunları yaşamış bir üniversite mezunu neden iyi bir iş, iyi bir maaş yada daha değişik beklentiler içine girmesin?
''herkes öğretmen herkes doktor herkes mühendis olursa bu ülkede tabiki de üniversite mezunları iş bulamaz'' şeklinde açıklanabilecek olan sebepler bütünü.
en önemli sebebi ülkedeki egitim seviyesinin yerlerde sürünmesidir. yüze yakın üniversite içinden, dogru düzün egitim veren üniversite sayısı bir elin başını geçmemesinden kaynaklanabilir.
aynı işi kendisinden daha ucuza yapacak birilerinin mutlaka bulunması ve bu kişilerin işi hak ettiğinin altında bir ücrete yapsalar bile ayrılmayı düşünmemesi. bu kişilerde bunu zevkten yapmaz. hak ettiğinden daha az gelire mahkum olarak çalışmak zorunda bırakılan kişinin dışarda bir sürü işsiz var diyerek açıktan açığa tehdit edilmesidir bunun sebebi.
diğer sektörleri bilemem ama sinema ve medya sektörlerinde maaş beğenmemeyi bırak, "yetiştirilmek için" bir süre parasız çalışmaya bile razı olunduğu halde, "sözde" emeğe saygılı olduklarını; hatta eleman yetiştirdikleri için üstüne para bile istemeleri gerekirken bunu yapmadıklarını savunan kurumların olmasıdır, üniversite mezunlarının iş bulamama sebebi.
mezun olunduğunda yeterli mesleki bilgiye, donanıma sahip olunamaması ve ülkemiz koşullarından kaynaklanan yetersiz istihdama bağlı olarak gelişen sebeplerdir. bunun dışında iş beğenmeme, alınan eğitimin dışında bir alanda çalışma isteği vb. sebepler de etkili olabilir.
