soru1
bir gerekçe olmadan ya da basit bir gerekçe ile işten çıkarılma olabiliyor mu? oluyorsa yani olursa? mahkemeye neyi öne sürerek dava açabiliriz?
ayrıca hangi koşullar bir çalışanı işten çıkarmak için gereklidir?
son soru? işten çıkardı hadi tamam. geri orada çalışamayız da? mahkemeye verdik, mahkemeyi kazanırsak bu para yani tazminat olarak bize geri ödeniyor mu? iş yeri bana para ödeyecek mi? dava kazanılırsa? tazminat davası mı açmak gerekiyor illa para almak için? tazminat davası açmak için de paramı gerekiyor? neyse bu son soru oldu?
