özellikle hizmet sektörünü baz alarak konuşursak özel sektör iş ilanlarına göz gezdirirseniz işverenlerin %90'ı bayan eleman aramaktadır. o %10'luk bay eleman arayan kısım da erkeğin gücünden faydalanabilmek için mecburen erkek eleman aramaktadır(hani depo elemanı, hamal vs.)
peki bu bayan eleman merakını nasıl açıklayabiliriz? ben iki sonuca varıyorum:
birincisi: işverenin "bayan elemana iş vereyim, belki o da bana verir" düşüncesi.
