iş kanunları gereğince onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. ancak ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretim eğitimini tamamlamış olan çocuklar, zihinsel, bedensel, ahlaki gelişimlerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamlarına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.
