bu çalışma saatleri aklımızla oynuyor ya değişsin ya da bu her şeyi yapabilirsin manyaklığı bitsin.
çalışma saatleri dışında yapılacaklarla ilgili empoze edilen çok fazla şey var.
kişisel gelişim, seyahat, yeni beceriler vs.
bunları yapamadığında ot gibi yaşıyorsun diye bir eleştiri bombardımanına tutuluyorsun.
bu çalışma saatleri ot gibi yaşayacağın şekilde seni programlıyor, sonra da senden insan üstü bir çaba bekleyip sosyalleşemediğin için sana kendini kötü hissettiriyor.
iş çıkışı birası güzellemesi, kafada yapılacak bir sürü işle saat 6da işten çıktıktan sonra çok nadir mümkün oluyor.
türk patronlarının 12 saat full ,6 saat part time olarak kafalarına koyduklarını ve ekstra bedava mesai için üzgün gözlerle sömürmeye çabalamaları yok mu. Sabah 5 dakika kalmaya kızan ama akşam saatlerce fazla çalışmaya para verme gereksinimi duymayan birileri sonuçta.
bu sistemin gelmesi için sistem ve disipline edilmesi gerek.
türk patronlarla çalışmak hayat sömürücü , patronlar ailecek ise işsiz gezmek daha iyidir.
imkansız olan durumdur. Yasal sınırlar bile doğru düzgün kontrol edilemiyor, edilmek istenmiyorken imkansız ötesidir. Gerçekçi olalım sevgli yazarlar..
keşke bize de gelse diyen denyolar dünyada bi haber yaşadığınız ne kadar da belli oluyor.
çalışma zamanı 6 saate düştüğünde arada ki farkı nasıl kapatacaklar peki bunun hakkında bir fikrin var mı denyocum?
robotlarla
sen bugün 6 saat çalışacağım diye sevinirken arka planda robotlar iş hayatına dahil oluyor, hibrit bir şekilde insan ve robotların birlikte çalışmalarının önü açılıyor. Daha sonra olacak olan ise şu. 6 saat insan çalıştırmaya gerek yok. Tüm işi yükü robotlara geçecek.
kariyer planlama yok, eğitim verme yok, yemek yok, izin yok, terfi isteme yok, maaş verme yok, sigorta primi ödeme yok, dır dır yok, dedikodu yok, sigara içip zaman kaybı yapan yok, işe geç kalan yok. 7/24 tam zamanlı çalışma var.
O zaman insana neden ihtiyaç duyulsun. Hayatın bir çok alanında ki meslekler şu an tehdit altında. yapay zekanın gelişimi ve robotların insan hareketlerine yakın hareket edebilme kabiliyetlerinin artması bunun en önemli sebeplerinden. bu durum böyle kalacak zannetmeyin daha da gelişecek ve "keşke 6 saat çalışsak yeeeeaaaa" diyen denyo bir gün bir bakacak kapının önüne konulmuş, çalışacak iş bulamayacak.
aklı olan adamın kabul edebileceği bir yaklaşım değil.
Hali hazırda günlük maksimum çalışma süresi 11 saat; haftalık maksimum çalışma süresi 45 saat ve haftada minimum 24 saat dinlenme süresi şart. Bunun üzerindeki çalışmalar belli koşullara bağlı olmak kaydıyla yasada fazla sürelerle çalışma/fazla çalışma olarak tanımlanıyor.
Yani mevzuat açısından günde ortalama 7,5 saati aştığında zaten kapsam ve ücret değişiyor.
Tabi bu teorik bir durum, gerçek hayat böyle değil.
Kayıtlı çalışanların %40-45’i asgari ücret seviyesinde olan bir ülkede yasal çalışma sürelerine tabi ki büyük oranda uyulmuyor. Rızasız fazla çalışmada fazla mesai ücreti falan ödenmiyor. Buna itiraz edersiniz zaten iş akdiniz feshedilir ve bu bile çoğunlukla yasal şekilde yapılmaz. Evet, mahkemelerde çoğunlukla hakkınızı alırsınız ama aşağı yukarı 2 yıl sürer.
Ortalama gelirin bu denli düşük, işsiz sayısı yüksek her ülkede olduğu gibi, “şartlar bunlar, işine gelmiyorsa bırak, yerine çalışacak birileri bulunur” denir.
Şimdi bu şartlarda günlük çalışma süresi 6 saat olsa ne olur, 4 saat olsa ne olur?
