malesef okadar çok ki bu tarz şirketler insani duygular taşımayanlar tarafından yönetilirler hak,hukuk,adalet bilmezler çümkü işlerine gelmez; ama onlara sorsanız hak ve hukuk konusunda kendinizden bile şüpeleniceğiniz derecede içten samimi anlatırlar ..
turizm sektöründe sıkça rastlanan şirkettir. alt kademe çalışanların cehaletinden faydalanıp, bu konuda türlü çakallıklara başvurur. durum devletin denetimde yetersiz, geç kalmasından kaynaklanmaktadır. bazen de danışıklı dövüştür bu. altta kalanın canı çıksın misali uygulanan modern ormanın kanunudur. kuş kadar maaşı verip, para kaldıranı çoktur böyle yaparaktan. sırf bu yüzden uyanık çalışan istemezler alt kademede çalışıyor olsa dahi. hak yemekmiş, namusmuş dinlemezler. adı kapitalizm olan sistemde kraldan çok kralcı bir edayla nerden çalarım diye uğraşırlar. vatandaş ise devletin babanın bu çakalların kapısına besleme gibi bıraktığıdır.
bahse konu olan personelin bir sonraki işinde sigortalı olması durumunda ve emekliliğine 2-3 sene kala, fazladan çalışacağı her yıl için o sigorta yaptırmayan işverenin annesinin hatta sülalesinin sık sık anılacağı ortamlara gezdirileceği aşikadır.
sigortasız işçi çalıştırmanın hiç bir cezai yaptırımı yoktur. tesbit edilirse yerine getirmediği yükümlülüklerden dolayı ceza yerler. yani işe girişi bildirgesini ve aylık prim hizmet belgesini süresinde vermediği için ceza yerler.
şark kurnazlığı yapan şirkettir, bu durumda işe giren kişi 1 ay içinde bağlı bulunduğu sgk müdürlüğüne '' felan yerde felan tarihte işe başladım'' diye dilekçe ile başvurursa, sözümona işverenin sizi denediği 1 aylık sürede bile sigortanız işler.
