mesele şirket çıkarları vb. miş gibi davranan kişilerin idrak edemediği şeyin müslümanlara ait bir şeyi tebrik ettiğinizde bunun bir şirkete zarar vermeyeceği gerçeğidir. bakın bu şirket islam'ın yasakladığı bir iş yapıyor olsa neyse, bir tane şirket gösterin müslümanların dini anlayışlarına hassasiyet gösterdiği için batmış olsun, ciro kaybetmiş olsun.
buradaki tepkinin altında yatan nedeni hepimiz biliyoruz, bunu "nasıl bir dini inanca karşı böyle bir yaklaşım olur" diye eleştirilmek yerine "şirket politikası" denilerek korumaya çalışmak da zihniyetin aynı olduğunun göstergesidir. "biz her kesime aynı mesafedeyiz" diyen bir kişinin her kesime aynı mesafede olmadığının aksine bazı kesimlere daha uzak mesafede olduğunun kanıtıdır. hani bir fıkra var ya "koyu yeşiller arkaya" işte o dur burada olan.
ramazan ayının kutlanması, bir insanı rahatsız ediyorsa bu insan islam düşmanıdır. ülkenin anayasının aksine, insanların inançlarına karşı bir duruş sergilemektedir. bu kadar net.
Ben bu iki kişinin kapışmasına şirket içi mücadele olarak görüyorum. Yani büyük ihtimalle birbirleriyle olan problemleri daha önceden vardı. Küçük müdür büyük müdürü istese şikayet etmezdi. Büyük müdür de mail göndereceğine telefon açıp ya ahmetciğim ya mehmetçiğim mail atmışsın çok güzel Allah orucunuzu kabul etsin Ama biliyorsun hani Ramazan içinde mail atmıyoruz biz ben şimdi üstten bir şey derler sen bence ne de dikkatli ol bilgin olsun kardeşim diyebilirdi ama bunu dememiş küçük müdür de ona gönderilen maili ifşa etmiş galiba kısacası önceki gerginliklerinden kaynaklanıyor olmalı. Büyük müdür küçük müdürün acaba din kisvesi altında kendine çevreye dönüyor hükümetle arasını iyi tutuyor mu sandi. Böylelikle kendisini yerine atanacağını mi kurguladı kafasında.
Kısaca bu olay bence islam veya islam düşman olayı değildir şirket içi mücadeledir.
Hayırlı ramazanlar demekte ne var? Siyasi bir slogan mı, Zararlı bir dilek mi?
Bunun için insanları tehdit edip, baskı altına alıyorsun.
Bu adama dinsiz olduğu için soruşturma açılmadı. insanları dinsiz olmaya zorladığı için açıldı.
Sen Dinsiz olabilirsin ama herkesi dinsiz olmaya zorlayamazsın.
Anlaşılan bazen bunu unutuyorsunuz 28 şubat artıkları , Hatırlatırız,
Hayırlı ramazanlar.
Zorlu holding savunacak varsa hatırlatayım, türkiyede cep telefonu fiyatları gavurların 2 katı ise, IMEI kaydı diye bir uygulama varsa ve bu kayıt hayvani ücretler tutuyorsa bunların sebeplerinden birisi zorlu holdingin boktan vestel venüs telefonlarını satamayışıydı.
ab ve abd,
her yılbaşında kendi kitlesini zapt etmek için noel kutlamalarına saydıran akp li zenginlerin yurt dışından aldığı mamülleri ambargoya tabi tutar,
fahiş vergiler ve regülasyonlarla ihraç ürünlerinin batı ya girişini kısıtlarlarsa,
kendi savundukları vahşi kapitalist ideolojiye maruz kalmak nasıl hissettiriyormuş görürler.
Bir insan dindar olabilir .kendi adına òzgür iradesi ile Ramazan da kutlayabilir. Ama şirketi adına bunu yapması şirketin yönetim politikasına tersse şirket sahibi uyarabilir. Çünkü hiçbir kurum dindarlıkla yönetilmek zorunda değil.( burası afganistan değilse) Adam ticaretine bakar. Yeri gelir israele , yeri gelir irana mal satar. Cumhurbaşkanımızın da dediği gibi , sermayenin milliyeti olmaz.
Vestel CEO'su Ergün Güler'in Ramazan ayı dolayısıyla şirket çalışanlarına tebrik mesajı gönderdiği, kurumun bağlı olduğu Zorlu Holding'in CEO'su Bekir Cem Köksal'ın ise mesaja karşı çıktığı sosyal medyaya yansımıştı. istanbul Cumhuriyet Başsavcılığınca sosyal medyaya yansıyan bu yazışmaların ardından Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal hakkında "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçlamasıyla soruşturma başlatıldı.
Zorlu Holding'in CEO'su Cem Köksal ise Güler'in mesajına, "Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum" yanıtını verdi.
