esnek çalışma saatleri denen gudikliğe mantıklı bir açıklama getirebilmek.
masanın üstüne ayakları karizma bir şekilde uzatabilmek.(bunu yaparken ayakkabının altındaki etiketi çıkartmayı unutmamak)
altında çalışanlar bir sorun yarattığında veya yanlış yaptığında, odalarına giderek değil, kendi odasına çağırarak tepki göstermek gerektiğinin bilincinde olmak.
insanlara kendinizi iyi tanıtmanız şarttır, siz yokken bile sizin yapılmasına kızabileceğiniz bir şey yapılmıyorsa siz iyi bir yöneticisinizdir.
insanları arkanızdan sürüklemelisiniz, unutmayın iyi bir yönetici olabilmek için yanınızdaki insanlar, yapılacak işi, siz bir şey demeden yapmalıdır, siz onları bu şekilde yönetebilirseniz, yani size karışacak, düzeltilecek, devreye girecek bir şey kalmadığı zaman, iyi bir yönetici olabilirsiniz.
iyi bir yönetici olduğunuzu nasıl anlarsınız?
işinizde ofisinizde, şirketinizde, aşağıda insanlar harıl harıl çalışırken, siz bulmaca çözüyorsanız, siz iyi bir yöneticisinizdir.
