Çok çalışmanın her zaman yetenekli olmaktan daha iyi olduğunu düşünüyorum. Ama bazı alanlar var ki, yetenek olmadan ne kadar çalışırsan çalış başarılı olmak çok zor.
Yetenek; ustalık, bilgi ve beceri demek. Bir ülkenin yeteneklerinin toplamına da insan sermayesi deniyor. Bu her türlü maddî sermayeden önemli. insan sermayesinden daha önemli varlık, sosyal sermaye ama bu yazıda insan sermayesi üzerinde duracağım.
insan sermayesi dışındaki yatırım araçlarını, ham maddeyi, hemen her şeyi satın alabilirsiniz. Yetenek hâriç; onu yetiştirmeniz gerekir. Ham madde fakiri olduğu hâlde refahta en üstlerde yer alan ülkeler var. Japonya ilk akla gelen örnektir. ikinci dünya harbinde maddî sermayeleri yerle bir olmuş, taş üstünde taş kalmamış ülkeler vardır; barıştan kısa süre sonra refah piramidinin üstlerine yükselmiş. Çünkü yeteneklerinin bir kısmı harpte telef olsa bile kalanı yetmiştir.
Türkiye gerçekliğinde etkili bir çevrenin ikisine de nal toplattıracağı karşılaştırma. Yatırımınızı şaibeli devlet sınavlarına, işsiz üretim fabrikası üniversitelere değil gerçeklere uygun olacak şekilde doğru yerlere yapın gençler.
Yetenek yönetilemezse acı sonuçlar doğurur.
Sanat spor gibi alanlarda yeteneği olanlar çok genç yaşta parlar ve yaşıtlarına fark atarlar.
Fakat bu fark fiziki geliştim ve çalışkanlıkla kapabilir.
Fakat çocuklukta yıldızlaşanlar çoğu zaman hep o dönemde kalma isteğinden dolayı olgunlaşamazlar.
Bu onları şımarık kaprisli agresif hale getirir bu da aslında çöküş sürecini başlatır.
Bakın bu zeka'da da benzer örnekler oluşturur.
Yetenek iyi yönetilemezse tembelleştirir.
Bir süre sonra ilgi azalınca depresyona sokar.
Üst düzey başarı için yetenek ve düzenli çalışma gerekir.
Akademik başarı için Türkiye de zekaya gerek çok fazla değildir.
Sınavlar zekayı aklı ölcmez.
Fazla tekrar eden sınavlarda başarılı olur.
Derece yapan yüzlerce öğrenci tanıdım.
Bir kaçı üstün zekalıydı.
