kafadan işe başvuran yeni mezunları eleyen ilandır. lan orası tecrübe istiyor, burası tecrübe istiyor. e bu yeni mezun nerede kazanacak bu tecrübeyi herkes en az iki yıllık tecrübeli isterse?
cv yollanırken eklenecek ön yazı:
-be şerefsizin evladı, herkes anasının karnından 2 yıllık tecrübe ile mi doğuyor,sen iş verme o iş vermesin ben nerede tecrübe kazanacağım davar çobanı.
(işi peşinen kaybetmişsinizdir ama olsun rahatlamışsınızdır en azından.)
herkes tecrübe istiyor, işe alan yok. iş olmadan nasıl tecrübe edinilebilir? sen alma, o almasın; ama hepiniz tecrübe isteyin. sığ ve net, yüzeysel bi tespit benimki ama böyle kardeşim. beylik laflara gerek yok..
hemen hemen dünyanin her yerinde is ilanlarinda rasgelebilecek, eleman arayan is veren ilanidir. her meslek kesimini kapsamasa da genel olarak tecrübeli eleman aramalari cok güldürür.
"tecrübesiz elaman alan firmalar, elemanlari egittikten sonra cikis mi verirler?" diye düsündürür.
bu is verenler verdikleri ilanlarla nese bozarlar. "lan denyo benim tecrübem var. peki sen bana ne vaad ediyorsun?"
bu tür ilan veren adamin sacmaliga verecek parasi var da, yeni mezun olmus veya tecrübesi olmayan bir elemana yetisesiye kadar verecek parasi mi yok?
aninda üstüne carpi yapilmasi gereken is yerlerindendir. ha aranip sorulabilinir belki 1 promil de olsa sans denenebilinir.
secretcv.com'da Eczacıbaşı'nın bir iş ilanında gördüğüm yakarış. burada şu ihtimal ortadan kalkıyor, 2 yıldan daha az süreyle tecrübeniz varsa hiç başvurmayın. Ama hiç tecrübeniz yoksa şansızınız var . 2 yıllık tecrübeniz varsa tercih edilebilirsiniz.
hele ki 1 yıllık tecrübeli olursunuz allah göstermesin hiç başvurmayın almayız.
en az ne anlama geliyor onu ise anlamak için insan kaynakları uzmanı olmak gerekiyor. çünkü bu insan kaynakları uzmanları guruhu bambaşka bir guruh...
