yeni nesil işyerlerinin tazminat vermemek için yaptığı yeni yöntemdir.
işçi çıkartılır, üç gün çıkışı verilmez. üç gün sonra üç tutanak ile devamsızlığı tasdiklenir ve işten çıkartılır.
dinen sakıncası yokmuş.
not: ben demiyorum, bizzat bizim dindar patron söylüyor.
3 tutanak arka arkaya kesildikten sonra noter huzurunda onaylatılır. ve çalışan mahkeme yoluna gitse bile, işveren noter onaylı tutanak tuttuğu için şahite bile gerek duymadan davayı kazanmış olur.
