3 tutanak arka arkaya kesildikten sonra noter huzurunda onaylatılır. ve çalışan mahkeme yoluna gitse bile, işveren noter onaylı tutanak tuttuğu için şahite bile gerek duymadan davayı kazanmış olur.
yeni nesil işyerlerinin tazminat vermemek için yaptığı yeni yöntemdir.
işçi çıkartılır, üç gün çıkışı verilmez. üç gün sonra üç tutanak ile devamsızlığı tasdiklenir ve işten çıkartılır.
dinen sakıncası yokmuş.
not: ben demiyorum, bizzat bizim dindar patron söylüyor.
