Maaşın yaptığım iş ve harcadığım zamana karşılık gelmemesi.
işe girerken anlaştığımız mesai saatlerinin zamanla kopacak kadar esnemesi ama buna karşılık aldığım maaşta hiçbir değişiklik olmaması beni iş değiştirmeye iten sebeplerin başında gelir.
Aynı iş ve emeğe daha yüksek ücret ödeyenlerin varlığı.
Bir yerde tekniker olarak çalışıyorum diyelim. Yaptığım işe karşılık daha iyi şartlar ve maaş sunan bir başka şirket varsa kimse kusura bakmasın ben iş değiştiririm. Ya mevcut şirketim gösterdiğim performans ve gelişime eşdeğer maaş verecek ya da beni kaybedecek.
Sevgilimin "vakit geçiremiyoruz, işi bırak" söylemi.
Bu sebeple bir kere iş değiştirdim aslında ve pişman da oldum ama sonuçta bu da bir neden.
Şimdiye kadar işin ağırlığı ya da stresi yüzünden hiç iş değiştirmedim. Yeterki maaş=harcanan emek+zaman denklemi tutsun.
turkiyede yasamak. benim is hayatinda 2 kuralim vardir.
1. para yetmiyorsa is degistir.
2. is bulmadan istifa etme.
8. yilimdayim, 4 ay once 5. is yerime basladim. tabii insanlar tedirgin, ise alanlar tedirgin, ozellikle 15-20 yil ayni yerde kalmis insanlarin calistigi bir sirkete gecince surekli he sen yine cikarsin 2 yil sonra laflari. ben de isterim bir yere gireyim ve orada 20 yil calisayim. ama burasi almanya degil ki. almanyada belki bugun 3000 euro alan muhendis, yanina 5 yil sonra yeni biri alindiginda onun da 3000 euroya basladigini duyabilir. ama turkiyede bu imkansiz. onune gecilemeyen bir enflasyon var. mesela simdi benim ekibime alinacak, adamlar muhtemelen benden fazlaya gelecek. yetmiyor amk parasi yetmiyor. ve sirketler de o kadar salak ki, cikacak adama yeni alacagi adam kdar para vermedigi icin is degistirmek kacinilmaz.
ayrica is degistirmek cesaret isi. yepyeni ortam, kendini kabullendirme, insanlara alisma. parayi alsan bile bence en kotu 4-5 yilda bir is degistirmek sart.
Zamanında hizmet sektöründe çalışırken müdürlerin saygısız tavırlarından ötürü 3 farklı firmadan müdür döverek ayrıldım. Çalıştığım diğer yerlerden ayrılma nedenim ise sömürüdür.
