staj yaptığım zaman dilimlerinde ve bilimum işverenle aynı ortamda bulunduğum zamanlarda şunu farkettim ki patronlar her daim eleman arıyor. helede işi biliyorsan kapışılıyorsun. amma velakin çalışma şartları kötü ona bişey diyemem. yoksa dedikleri gibi çalışana iş çok. fakat biraz geniş yelpazede düşünmek lazım. mesela fen edebiyat mezunu isen öğretmenlik yapıcam diye çok kasmican. başka işlere bakıcan.
edit:imla.
son 1 yılda kaç kişi emekli oldu ya da kaç kişi işinden ayrıldı bilgisiyle verilirse basit bir çıkarmayla sağlanan istihdam gözler önüne serilir.
son 1 yılda emekli olan ve işinden ayrılan sayısı bu sayıdan fazlaysa ortada istihdam artışı yoktur boşalan yerlerin doldurulması vardır. ağır çalışma şartlarıyla çalışanı ez adam 3 ay dayanamadan ayrılsın sonra yerine aldığın kişiyle istatistik yap bu kafayla aynı pozisyona yılda 4 kişi sokarsın.
sorunu işssizlik olarak algılayanlar için tatmin edici sonuçtur. oysa ki sorun insan gibi yaşamaktır. gelişmiş ülkelerdeki emeklilerle kendi emeklilerimizin yaşam haklarını karşılaştırmak bile yeterlidir.
o sondaki üç sıfırı at, ne kaldı? 1.689. 1.689'daki 6 ile 8'i çarp ne yapar? 48. 9'dan 1'i çıkarın kaç yapar? 8. 48'den 8 çıkardınız 40 yapar MHP'nin 40. yılı kutlu olsun.
benim gözlemlerime göre doğru değildir. uzun zamandır işsiz olan bir çok insan biliyorum.
diyelim ki doğru. iki bin - üç bin liralık işleri, altı yüz - yedi yüz liraya yaptırıyorsan, adamın nasıl geçindiği zikinde değilse ne anladım ben bu işten.
