-sizce sizi işe almalıymıyız.
+iç ses: olum bunlar mal heralde 3 seneye müdür olurum ben burda
dış ses: evet. tabiiki.
-iyi günler diliyoruz. biz sizi ararız.
stajda bile karşılaşılan durumdur.
-yaz stajyeri almıyoruz normalde.
-ama bize olur dediler.
-olur ama biz donanımsal çalışıyoruz. programları hazır alıyoruz.
-fark etmez.
-ücretsiz stajyer alabiliriz ancak.
-o da olur.
-ama çok kalabalık burası eleman çok fazla. fazladan koltuk bile yok.
-yerde otururum.
-bir de genelde erkek stajyer alıyoruz. kasalar filan ağır oluyor.
-cinsiyet değiştireyim.
-anlamadım?
-beni müdürünle görüştür.
-müdür benim.
-kendinize iyi bakın...
(koşarak ayrıldı).
bu soruların tamamı kafayı çalıştııp yanıt verecek mi diye beklenilen sorular ve bu gibi hakikaten saçma soruları personel yönetimi insan kaynakları vs kurslarında öğretiyorlar. kendisi mal ve düşünmekten aciz hıyar da benzer amaçlı soru bulmak yerine direk bu soruyu soruyor.
bütün kanalizasyon kapakları neden yuvarlaktır da aynı kalıp sorulardan mesela. çünkü ananın amından dolayı diyemeyebiliyor insan. onun yerine kare olursa köeşegeni kendinden büyük olacağı için içine düşebilir. üçgen zaten düşer yuvarlak biraz imkansız diye akıl yürütmek gerekiyor falan.
