10 senedir hiç değişmeyendir. evvelki şirkette gene 19 mayıs - 30 ağustos günleri en kötü ihtimal yarım gün çalıştırır salarlardı sonra doğaya. bu şirkette 10 senedir tek bir resmi tatilde izin yapamadık. sorulduğu zaman haktan hukuktan bir giriyor adam gözlerin yaşarır dinlerken. dersin ki "vay beee patron dediğin böyle olur işte adam adammmm" dersin. tabi içeriden birisi değilsen dışarıdan birisi isen..
he zorla tutmuyorlar tabi işine gelmiyorsa çıkıp gidebilirsin ama hayatın gerçekleri de var malumunuz. evli olmasan bile geçim derdin var. döndürmen gereken bir ailen ve bir çark var. piyasalar kan ağlıyor. her ne kadar ekonomi çok eyi her şey güllük gülüstanlık diyenler varsa bile onlara inanmayın. bugün işi bıraksan temizinden en az 1-2 ay açıktasın şansın yaver gitmez ise. ne kadar vasfın olursa olsun fark etmiyor. çünkü herkes herkesi öpmenin derdinde. gideceğin yerde adam senden 1 kamyon iş istiyor karşılık olarak ya asgari ücret veriyor ya da en fazla yüzde 30-40 hadi diyelim yüzde 50 fazlasını. iş bulsan bile sen direkt giremiyorsun yani bu şartlarda.
arkadaşlarınız plan yaparken sizin devre dışı kalmanıza sebep olur. mesai de almayacaksanız üzerine tuz biber olur. isteksiz yaptığınız işlerden de hayır gelmez.
