fakat ülkemizde kimse bu kanunu takmaz, sorsanız haberi bile olmayan çalışan ve işverenler vardır. böyle günlerde çalışmak istemeyen çalışan istifasını verip kıdem tazminatı bile almaya hak kazanabilir olduğu hakkında kesin olmasa da bir kulak dolma bilgim var.
tabi yine bu durumun sorumlusu aslında denetleme mekanizmasının işini yapmamasıdır.
denetleme mekanizması zira 365 günün 300 günü tatil yaptığı için ve o 300 gününü avmlerde, servislerde, sinemalarda, restaurantda geçirdiği için durumdan memnundur.