resmi bayramda sgk nın işletmeleri denetlememesi

entry1 galeri0
    1.
  1. resmi bayramlarda işyerlerinin çalışanları çalıştırması için özel bir üzret ödemesi gerekmektedir. ya da o günü tatil olarak değerlendirmelidir.

    (bkz: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu)

    fakat ülkemizde kimse bu kanunu takmaz, sorsanız haberi bile olmayan çalışan ve işverenler vardır. böyle günlerde çalışmak istemeyen çalışan istifasını verip kıdem tazminatı bile almaya hak kazanabilir olduğu hakkında kesin olmasa da bir kulak dolma bilgim var.

    tabi yine bu durumun sorumlusu aslında denetleme mekanizmasının işini yapmamasıdır.

    denetleme mekanizması zira 365 günün 300 günü tatil yaptığı için ve o 300 gününü avmlerde, servislerde, sinemalarda, restaurantda geçirdiği için durumdan memnundur.
    0 ...
© 2025 uludağ sözlük