götün önde gidenidir. cumartesi ya da pazar günü sizi it gibi çalıştırıp bırakın ücret vermeyi teşekkür bile etmez. başıma şöyle bir olay gelmiştir.
geçen yıllarda, ayın 4. günü işe başladığım için ay sonunda 3 günlük bir kesinti yapmıştır ücretten fakat ayın 2 si cumartesi 3 ü ise pazar günüdür. yani zaten çalışılmayan gündür ona rağman 3 günlük maaşı kesmiştir. neymiş onlar da çalışılan günlerden sayılıyormuş. ama proje olduğu ve cumartesi pazar günü çalıştırınca ücret vermez bu ibneler. hepsi böyledir.
maaş hesaplaması yaparken cumartesi ve pazar günleri ayrı tutulmaz.. yani: 1500 tl maaş alıyorsanız günlük rakamınız bulmak için bunu 30'a bölersiniz.. (1500/30=50) şimdi siz bir işe ayın 4. günü başlamışsanız eğer maaşınız 4. günden itibaren hesaplanır.. (27*50=1350 tl) ilk 3 hangi güne gelirse gelsin çalışmadığınız için ücret alamazsınız.. yani hakkınız olmayan bir şeyin kesilmesi sözkonusu bile değil..
ayrıca mesai ücreti çok eskilerde kalmış bir uygulama.. hali hazırda fabrikalarda ve sendikanın olduğu yerlerde devam etmekte genellik.. yani siz özel sektörde çalışıyorsanız eğer mesai ücreti almanız hayalden öte bir şeydir.. yol parası ve yemek paranızı alıyorsanız şanslı olduğunuzu bilin.. kalınan şeyin adı mesaidir sadece.. ücrete tabi olmaz.. sistem bu şekilde işliyor artık.. patrona göt demeden önce sistemi derinlemesine sorgulayınız sonra hangi dişlide problem olduğunu öğrenin en son patrona sıra gelsin..
neyse patron savunucusu gibi olmak istemem ama 15 yıldır çalışıyorum ve hiç mesai ücreti veren bir yer görmedim sendika haricinde.. o yüzden siz siz olun mesaiye kalmaya alışmayın.. sonra hop hop patron top patron dediğinizle kalırsınız..
