tam ve doğru olarak "patrona ne kadar yakınsan kapıya da o kadar yakınsın" şeklindedir.
iş hayatında dillendirilen ve aksini kanıtlayan örnekleri de çok göremediğim tehlike. bizde henüz çok iş tecrübesi olmayanların zihninde "patrona yakın olan, yalayan kazanır" anlayışı çok yaygın ki bu konuda gerçekten de haklılar. ancak bu süreç ileride personel için tehlikeli bir hale gelmekte ve başlıktaki risk artmaktadır.
(tabi bu bizim patronlarımızın kişilik yapısından ve personelin özgüven eksikliği yüzünden patronlarından hastalık derecesinde korkmasından kaynaklıdır.)
