Kendisini mahkemeye verip ciddi tazminat alabilir, hatta hapse bile attırabilirsiniz.
Edit: güvenlik kamerası olan bir yerde bilgilendirme zorunluluğu vardır. Çalışanların da buna itiraz hakkı var bildiğim kadarıyla. Ya da iş sözleşmesinde önceden belirtilmesi gerekli. Ama gizli dinleme temel insan haklarına aykırı olup güvenlik gerekçesiyle de açıklanamaz. Dolayısıyla suçtur.
