Kasiyer olarak çalıştığı giyim mağazasında, bir müşterinin nakit olarak yaptığı ödemeyi cebine atıp, alışveriş tutarını kendi kredi kartıyla ödeyen işçi kovuldu. Kasiyerin bu hareketinin doğruluk ve bağlılığa aykırı olduğuna dikkat çeken Yargıtay, davacının kıdem ve ihbar tazminat alamayacağına hükmetti. https://www.memurlar.net/...deyince-isten-atildi.html
kişisel yorumum mağaza sonuna kadar haklı elemanı çıkartmaktan. şirket içinde şirket olmaz. belki milletten komisyon alıp kartlarını kırıp tlye çevirecekti daha devam etseydi. üstelik kart çekerek işyerini cirodan ortalama %2 zarara uğratıyor (bankanın kestiği komisyon) belki el altından satış yapıp ürünü normal fiyatından satarak kendi personel indiriminden geçirip aradaki farkı cebe indiriyordu. şimdi bu iş yeri bu elemana bir daha nasıl güvenip kasasını, stoğunu, anahtarını teslim etsin?
o filmdeki güvenlik şefi abi de markette garibanlıkları yüzünden bu tarz (ama bunun kadar çakal modda olmayan) atraksiyonlarla bütçesine 3-5 kuruş katkı yapmaya çalışan gariban kasiyer vs elemanları enseliyordu. ama en sonunda elemanların zaten yaşadıkları geçim sıkıntısı içinde bir de işlerini kaybettirdiğini, ya da en azından maddi cezalar çektiklerini göre göre dayanamayıp kafayı kırıyor ve o işi hışımla bırakıyordu.
--spoiler--
