o an ki stresten belki de insan zihninde farklı algılamalara neden olan soru ve cevapların bütünüdür. yenibiris.com birbirinden güzellerini yayınlamıştır.
s: bu şirkete ne katmayı düşünüyorsunuz?
c: kısmetse, birbirine katmayı planlıyorum..
s: ekip çalışması konusunda kendinizi başarılı görüyor musunuz?
c: kesinlikle. takım arkadaşlarıma sorabilirsiniz. her çarşamba halı saha maçımız var, bekleriz.
s: özgeçmişinizde bekar olduğunuzu görüyorum, evlenmeyi düşünüyor musunuz?
c: bu bir evlenme teklifi mi?! *
-evet evladım bize 4 tekerlekli bir şey söyle.
+otomobil.
-yanlış sadece otomobil mi, bunun mercedesi var, bmw si var, toyota sı var.
-peki havada uçan bir şey söyle.
+uçak.
-yanlış, sadece uçak mı, bunun boeing i var, cessna sı var.
(mülakat biterken haklı bir şekilde kızan aday soru sormak ister)
+peki efendim ben size bir soru sorabilir miyim?
-tabi.
+iki bacak arasında kıllı ve düzdür. nedir bu?
(komisyon üyelerinden biri heyecanla)
-am.
+yanlış sadece am mı, ananın amı var, bacının amı var...
-ekip çalışmasından ne anlıyorsunuz.
-taktiksel oyun, hızlı hucum, paslı oyun *
-para sizin için ne kadar önemli
-para önemli değil sadece miktarı önemli. *
-buradan önce nerede çalışıyordunuz.
-karacaahmet mezarlığına müşteri topluyordum. *
-dikkatlimisinizdir.
-evet mesela şu anda gülmemek için kendinizi zor tutuyorsunuz. *
işe alınma sürecinde insan kaynakları idarecilerinin karşıdaki kişiyi bir kaç dakika içinde tanıma çabası sürecinde sorulan enteresan sorulardır. çoğunlukla karşıda duranın sinir kat sayısını, anlık tepkilerini ve kriz yönetmesini anlamaya çalışma amaçlıdır. en sık rastlanılan örnekleri, sizi neden alalım, neden bu pozisyon, neden pembe kravat, son okuduğunuz kitaplar, takip ettiğiniz yazarlar vs...dir.
