ilk 30 saniye hadi bilemedin 1 dakika içerisinde mülakatı gerçekleştirenler tarafından sonucuna karar verilen eylemdir.
çok kısa sürdü olmayacak, çok uzun sürdü beni çok sevdiler kesin olacak gibi saçma sapan düşüncelere girmeyiniz.
çapraz mülakat tekniğine özen gösteriniz, mülakatı gerçekleştiren insanlar hakkında ahkam kesmeyiniz.
edit: kesin torpil var diyenlere itibar etmeyiniz, kesin torpilli olanlar alındı diye milletin arkasından iftira atmayınız.
özel sektör torpil konusunda çok hassas davranır, işine yaramayacak adamı almaz. alırsa da işi sıfırdan öğreneceği ve muhtemelen alım yapmayı bile düşünmediği rütbesiz olacağı bir pozisyona koyar. çat diye orta ve üst düzey yerlere alınmazlar.
adamı sınavdan çok geren, gereksizlikler bütünü. pek çok mülakata girmiş olsam da önümüzdeki hafta girecek olduğum beni hepsinden çok geriyor. hangi birine çalışayım, kafam bulandı. dua et bana sözlük.
adam kayırmacanın üst limitte olduğunu gösteren sıvanlardır..kardeşim adam puan aldı ise sırala üst sıradan altını ele gitsin..oluyor mu şimdi 71 puanla adamı kadroya alıp 90 puan alan bilmem nezadeyi elemek..ayıp desem olmuyo günah desem olmuyo..hakkı uygulamak allah ın adaletindendir..bunun tersini yapmak ise gaflettir.
cevap beklemenin dünyanın en kötü duygularından biri olduğu, işe başvuru süreci. kalifiye eleman olsanız da, lokasyon ve zamanlama gibi elinizde olmayan sebeplerden ötürü yine reddedilebilirsiniz. çok da takmamak gerek..
aileniz, hiç istemediğiniz bir firmaya "gir çalış" diye tutturduysa ve siz de orasını gerçekten istemiyorsanız çok eğlenceli geçen bir aşamadır. gerek sözlü gerek yazılı olarak çok geyik ve gayri resmi cevaplar verirsiniz. hem karşınızdaki piç alışkın olmadığı cevaplar alıp göt olur, hem de siz istemediğiniz bir yere girmekten geçerli bi sebep yüzünden kurtulursunuz.
+ne oldu görüşme?
-hiç anne ne olsun, "biz sizi ararız" dediler.
+he iyi.
-(evet iyi iyi)
çok yakışıklı olmanınız size büyük bir artı sağlamadığı olay *. test ettim onayladım. ilk mülakatımızdı tabiki heyecanlı olacağız, kabul biraz da saçmalamış olabiliriz fakat iş için gayette yeterliydim. aman neyse artık önümüzdeki mülakatlara bakacağız.
ilkler unutulmazmış, sizi unutmayacağım garanti ik elemanları elbet çıkacaksınız bi gün karşıma.
(bkz: sizi bulacam oglum)
insan kaynakları çalışalarının zekalarının ölçüldüğü bi sınavdır. insana garip garip soru sorarlar.
Örnek: Diğer işinizden ayrılıp bize geçiyorsunuz, buraya başladıktan 2 ay sonra işi bırakmayacağınız nerden bilelim?
