ilk kural: insan ilişkilerin kuvvetli olsun. (karşındakini dinliyor gibi görün, lafı bitince kendi bildiğini söyle.)
ikinci kural: yetkilerini efektif kullan. (sahip olduğun yetki ve makamla övünmeyi ihmal etme.)
üçüncü kural: şirket menfaatlerini ön planda tut. (patronun aklına gelmeyen hinlikler senin aklına gelsin ki gözüne giresin.)
dördüncü kural: çalışanlarını ödüllendirmeyi bil. (sana en çok yalakalık yapanı kolla.)
beşinci kural: kişisel gelişimin gücüne inan. (inan ki çalışanlarını eğitme, gözleri açılmasın.)
altıncı kural: zor durumlarda karar verme yeteneğine sahip ol. (sıkışınca suçu başkasına at, zorlanırsan ilk kuralı uygula.)
