büyük ölçüde iş yerlerinde uygulanan psikolojik tacizdir. ispat edilmesi oldukça zor olsa da, ispat edilebilirse hak hukuk ne varsa alınabilir. kısacası öttürülebilir.
en sık karşılaşılan mobbing türü işyerinde olan ve çalışanı hayattan bezdirecek noktaya getiren itibarsızlaştırma, sağlıksız koşullarda çalıştırma, alay etme, lakap takma, psikolojik yıldırma ve kapasitesinin üzerinde ağır çalışma koşullarıdır. örneğin 4 kişinin bir haftada anca bitirebileceği bir işi tek kişinin üzerine yıkma gibi.
Mezun olup işe ilk başladığım dönem bana da haddinden fazla uygulanmıştı. Nedeni neydi? Kıskançlık ve bastırma duygusu... Kıdemlilerine geri cevap vermeyen, çok bilmeyen tecrübesiz bir çömez görmek istediler. Bu şimdiden böyleyse ileride tepemize çıkar dediler. Yaptıkları hataları üstüme yıkmaya çalıştılar ama beceremediler.
ilahi adalet diye bir şey var ya, beni o dönem işimden etmek isteyen kim varsa çok çirkin bir sonla işinden oldu. O gelmemden korktukları yere aylar içinde geldim, Kendi ekibimi kurdum. her şey çok güzel bir hal almışken de atandım, benim için tamamen bitti. Onlar da hala kuduruyor hahah.
Sevgili Mobbing uygulayan embesiller, size de Allah öyle dertler versin ki başkasıyla uğraşacak haliniz kalmasın. Amin.
Turizimciyim, yurt dışından gelen alt sınıf bireylerin; ülkemde 5 yildızlı ve bölgenin en kaliteli otellerinde tatil yapiyorken ve çalıştığım oteldeki bir takim personelin birinci derece akrabasinin cenazesi veya evliliği disinda şehir dışına çıkamamıyor olmasini vede hayatinin büyük bir kısmıni lojmanda geçirmesini çok içerliyorum. Ben biliyorum oradaki fabrika işçisi, fırıncı, garson ve ya tamirci yilda minimum iki ülke gezerken, benim sinemaya veya mahellemdeki kafeya gidemiyor olmamam çok zoruma gidiyor ve gozlemliyorum bu sekilde düşünen bir sürü insan var hükumet yöneticileri bu kadar şatafat içinde yaşarken ben bu kadar zor bir hayat yaşıyorsam neden vergi veriyor neden askerlik yapiyorum birileri daha zengin olsun yada zenginligini korumak icin mi? Ayrica bir ay işsiz kalsam beş ay içeri giriyorum ve otellerin %95 sezonluk. Bir ay daha fazla çalışabilmek için her türlü psikolojik şiddete boyun eğmek zorunda kalıyorum. Hiç bir karşılığı olmadan fazla mesai yapiyorum. 170 arayor şikayet ediyorum bakanliktan gelenler yiyip içtikten sonra otelin bütün mudurlerini peşine takmış bir kaç tane personele iş koşullarını soruyorlar arkada müdürler personelin gözüne bakiyor sikecek gibi adam aksi birsey söylese aninda fişlenecek en ağir psikolojik siddete basvuracaklar; istifa ettirene kadar. Devlet bir yandan sikiyor iş veren bir yandan. Eger otel sahibi otelinde çalışan personel kadar vergi veriyorsa beni cümle alem siksin bu kadsr net. Ülkeyeden ve devletten tiksinen bir furya yaratiyorlar isteyerek, bilerek, farkında olarak.
Türkiyede özelikle özel sektörde (satış vs pazarlama) adeta niravaya ulaşan fakat iş şikayete gelince herkesin kedi gibi pıstığı uygulama.
Bu tıpkı Kibar feyzo filmindeki yürüyüş sahnesine benziyor
Herkes Ağa'nın arkasından bağırıyor fakat ağayı karşısında görünce boğazındaki tükürük bile kuruyor...
yüksek lisans tezimin konusudur. mobbing nedir? hangi durumlarda ortaya çıkar? neden yapılır? gibi konuları sabırla ve meşakkatle aylarca süren bir akademik çalışmada tez danışmanımın zerre katkısı olmadan toplamış biri olarak konunun uzmanı sayılırım.
tıp fakültesinde çocuk hastalıkları rotasyonunda ilgili asistan şahsın tarafıma uyguladığı psikolojik şiddet. rotasyon sonunda 5 -10 yaş yaşlandığımı hissettim. son günlerde istifa etmeyi düşünüyordu dilerim ileride kendisini çömez asistanım olarak görme fırsatını yakalarım.
çalıştığım mağazada 1 senedir yaşadığım durum.onu yap bunu yap satış yap depo yap su mağazaya desteğe git eğitime git sayıma kal hedef bu ay tutmazsa ay sonu yolları ayırırım gibi tehditlerle yaşamaya çalışıyorum. allah kimseyi namerde muhtaç etmesin.daha bugün mağaza müdürüyle yarım saat tartıştım . zaten tektim bide koca Mağaza da .ama kim en ufak hakkıma giriyor beni kullanıyorsa ALLAHA havale ediyor hakkımı da helal etmiyorum .
Çağımızın en büyük terörü çoğu insan farkında değil. iş yerlerin de krizler geçiriyor insanlar. Az biraz yetkisi olan yetkisiz olanın nefes almasına bile engel oluyor.
Resmî iş girişiniz varsa, aile şirketi bile olsa, mobbingi ses kaydı, video kaydı, darp varsa doktor raporu veya görgü şahitleri ile ispatlamaya çalışın. Sağlam deliller olması lazım.
Mobbing yasal suçtur. çalışanın hakkını koruyan kanunlar var.
Mishal bunlara ait bir şirkete veya okula bir şekilde girdiyseniz sizi (kendilerinden olmadığınız için) istemezler, ancak “Fethullahçılar beni kovdu” diyememeniz veya onları üst mevkilere şikayet etmemeniz için de sizi direk kovmayıp mobbing’e başvururlar, yani sizin dayanamayıp kendi isteğinizle gitmenize neden olurlar, böylece “Biz kovmadık kendisi ayrıldı”ya getirirler.
Mobbing’e en başta sizi dışlayarak başlarlar. Ortamdaki diğer herkes onlardan olduğu için hepsi organize bir şekilde sizinle gerekmedikçe konuşmaz, yüzünüze bakmaz, aralarında fısırdaşırlar. Bunu yaparak oradan soğuyup gitmenizi umarlar.
Yok eğer bu dışlamadan etkilenmeden işinize devam ediyorsanız mobbing’in 2.adımı olan küçük düşürmeye geçerler. Sizin yaptığınız işi/ödevi vs. beğenmiyormuş gibi davranırlar, sizi diğerlerinin yanında aşağılayarak / alay ederek onurunuzu kırmaya çalışırlar (oradaki herkes kendilerinden olduğu için bunu çekinmeden yapabilirler). Mishal fetöcü bir kurumda öğrenciyseniz ve başarılıysanız sınavlarınızda kopya çektiğinizi ima edebilirler, ödevlerinizi başkasından geçirmişsiniz gibi laf çarpabilirler vs. Veya çalışıyorsanız size en basit işleri verip yeni yetmeymişsiniz imajı verebilirler veya çok fazla iş verip bezmenizi bekleyebilirler vs vs.. (Ancak bilin ki bu size özel değil, yanlarında istemedikleri herkese aynı şekilde davranırlar. )
Kısacası bunlarla karşılaşmamak için baştan Allah’a dua edin, ve gideceğiniz okulları / şirketleri iyi araştırın. Zamanında hatırlarsanız Aselsan’da birkaç mühendisi bu şekilde bezdirip intihara sürüklemişlerdi (kendileri de öldürmüş olabilirler).
Başınıza böyle bir şey geldiğini farkettiğinizde ise o kurumdan direk ayrılın. Hiçbir iş/okul sizin psikolojinizden ve onurunuzdan daha önemli olamaz, olmamalı. Akabinde Bimer/Cimer’e şikayette bulunun.
Eğer bir sebeple ayrılamıyorsanız canınızı sıkacak bir şey yaptıklarında ses çıkarın. Tepkisiz kalmayın. Rahatsızlığınızı ve bilinçli olarak bezdiri uyguladıklarının farkında olduğunuzu belirtin. Fetöcülerin en önemli özelliklerinden biri korkak olmalarıdır. Kendileri hakkında dışarıya şikayet gitmemesi için her şeyi yaparlar. Özellikle müdürünüz/amiriniz bunlardan değilse kesinlikle ona bildirin. Allah’ın izniyle hizaya gelecek, size el bebek gül bebek davranmaya başlayacaklardır *
