migros'un türbanlı çalıştırmaması

öyle miymiş özel bir işletme kendi tercihleri bir hak iddia edilebileceğini sanmıyorum. ama yine insanlar özgürce özel işletmenin bu uygulamasının saçma olduğunu dile getirebilir bu da özgürlük.
ayrıca bir anektot: ben başörtülü olarak izmir'de migros'ta yılbaşı bileti sattım. "buyrun biletiniz kumar haram bu arada" diyemedim tabii ama bir günlüğüne bu işi yapmaya mecbur kalmıştım.

bundan sonra migrostan alışveriş yapmama sebeptir.

Alkol şişelerini kasadan geçirip tesettürü rezil etmeyin diye yapmışlardır kral hareket.

bir daha migrosa girmiyeceğimi gösterir, saçmalıktır.

saygım arttı.

bir erkek olarak...
yaz sıcağında takım elbise giyiyorum.
kravatımı gevşetemiyorum.
kumaşı keten koton pamuk bambu kesimi relax elbise gömlek çamaşır tercih ediyorum ve üzerimde elbise, ayağımda ayakkabı en az 12 saat çıkmıyor. bunun için dünyanın parasını verip gerçek deri kösele ortopedik mevsimlik (yazlık-kışlık) ayakkabılar gömlekler çamaşırlar çoraplar giyinmek zorunda kalıyorum.

yemek çay vb yanı sıra kalem boyası vb kazalar yüzünden yedek takım elbise gömlek çamaşır ayakkabı da yanımda bulunduruyorum.

aynı zamanda günlük traş vb berber parfüm vs bakım kozmetik harcamalarım da oluyor.

tüm bunlar için giyim kuru temizleme vb için hatırı sayılır giderim var.
ben bu kadar masrafı harcamayı neden yapıyorum, aptal mıyım?

evet, çalışmış olduğum olduğum şirketin kılık kıyafet yönetmeliğinde şalvar cübbe ile işe gelinmez diye madde yok.

ter kokmayın güzel kokun diye de madde yok.

onbeş günde bir şaç bakımı traşı, günlük sakal traşı olun. suriyeli afganlı çomar apaçi hewal gibi görünmeyin diye madde de yok.

buna rağmen çalışma ortamı, iş ciddiyeti sorumluluğu saygınlığı, çağın gereksimi, kurumun ciddiyeti, hizmetin vermiş olduğu görüntü, ortaya çıkan algı açısından "benim kişisel özgürlüğüm ve tercihim" diyerek işe cübbe şalvar ayağımda terlik ile şirkete gelemem.

ya da iş görüşmesine bu taliban ışid kaçkını kıyafeti ile gidip ret edilince şirketi ayrımcılıkla suçlayamam.

aynı şekilde modern görüneceğim diye bir kadın aşırı makyaj, derin dekolte ile şirket ortamında sanki direk dansına çıkacak gibi veya biraz sonra sahne alıp striptiz yapacak gibi görüntü içinde olamaz.
bu durumda çalışmayı, böyle personeli tercih etmeyen şirket için de ayrımcı yobaz diyemeyiz.

bu dediklerim iş ahlakı sorumluluk duygusu olmayan zeka özürlü bir kişiye bir şey ifade etmez ama bu duruma uymayan personeli işe almamak çalışan personelin haklarını verip iş aktini fesih etmek hukuken iş verenin hakkıdır.

Thebiggraywolf bi s.git kafayı yemişsin işle aq. Sırf Türbanlı diye çalıştırmıyolarsa kendi salaklıklarıdır ne diyelim. Geçmiş olsun.

özel sektörde hukuk (konumuz çalışma ise, iş hukuku) açısından bir insana "başı kapalı çalışamazsın" demek kadar "başın açık çalışamazsın" demek de iş verenin hakkıdır.

kişinin bireysel özgürlük ve yaşam alanı içinde olan kılık kıyafeti çalışma-hizmet alanında kendi özgürlüğü özel yaşamı olarak değerlendirilemez.

iş veren bu durumda kılık kıyafet (türban sarık saç sakal cübbe şalvar mini etek kara çarşaf vs) açısından uygun görmediği birini işe almaz veya çalışan bir işçisine kılık kıyafetini belirlediği çalışma ortamına uyarlaması için ihtar verir, uymazsa haklarını verip çalışanın iş aktini fesih eder.

unutmayınız ki özgür iradeniz ile özel bir mülkiyet işletmeye dahil oluyorsunuz-olmak istiyorsunuz ve sizi kimse bu şirkette çalış diye yasal zorunluluğa tabi tutmuyor.
bu işletme kendi ve hukukun belirlediği ticaret işletme mülkiyet esasına göre çalışma ortamını şekillendirir.

istersem evime misafir alma,
istersem bahçemde mangal keyfi yapmam,
istersem yaş günümde davet ettiklerim,
istersem köşe başına market açtığımda çalışacak işçim için seçeceğim insanları kimse bana anayasa, çalışma hukuku, ceza hukuku açısından baskı yapıp işi dine kimliğe kültüre bağlayıp, istemediğim uygun görmediğim insanları seçmem için baskı yapamaz tercihlerime karışamaz.

cahilliği geçtim, densizliğe gerek yok.
çadır devleti mi ortaçağ derebeyliği mi sanıyorsunuz yaşadığınız ortamı.

iş güvencesi yasası hükümlerinde kıyafet ve görünüme dayalı iş akti fesihleri iş verene tanınmıştır.
işveren neden fesih edeceği bir sözleşmeye imza atsın, çalışanı işe alsın?

özellikle kurumsal markalar-şirketler dress code uygulama dönemine girdi.
image maker hizmeti alan şirketler işletmelerinde idari yapılarında çalışanlarının kılık kıyafetlerine bir düzen getirmek için çabalıyor.
şirket imajı önemli olsa da asıl etken artık dünya'da inanç ırk kimlik ideoloji vb etkenlerle bölünme çatışmalar yaşanması ve bunun şirket ve çalışanlarının bu çatışmada taraf hedef olmaması-görünmemesi için kılık kıyafette her türlü sembol imge stilden uzaklaşmaya çalışması bunda etken.

türbanlıların çalıştığı market, yahudi kipası takmış çalışanlar olan mağaza, boynunda haç olan çalışanların olduğu spor tesisi...
yahudi kipası takmış olan çalışanların olduğu markete acaba "migros bu türbanlı diye işe almıyor" diye zırvalayan akılsızlar gidip alışveriş yapar mı?

bir işveren iş yerinin böyle dini siyasi ideoloji semboller taşıyan insanlarla dolu olmasını ister mi?

birazcık zekanız olsa ne demek istediğimi anlayacaksınız.

unutmadan, neden "mogros torbonlo çoloştormoyor" diye ağlıyorsunuz?
ulan adamlar gavur(!) zaten, migros koç'ların türklerin müslümanların (adına ne diyorsanız, yerli ve milli değil ki) zaten.

Ne malsınız ya. Bi de satırlarca yazmışsınız fikrinizi açıklamak için. Türbanın battığı ne kadar çok kuş beyinlinin olduğunu bize gösteren başlıktır.

dert edinen migrosu kullanmaz olur biter. başlıklara bak.

türbanlı bağyanların yorulmalarını kabul etmediklerindendir. böyle de hayır yoluna kendini adamış bir şirket.

dalga mı geçiyorsunuz? anadolu grup'un migros. Erdoğan'la coca cola fabrikası açan grup hani *

görsel

Duyar kasmaya açık bir konu. Gereksiz söylemler.

caizdir.

Sürekli kasiyer kızla ilgili bsşlık açılan sözlükte bence tepki gösterilmemesi gereken durum.

Türbanlı bacılarımızı koruyor migros.

Ne mevzuymuş aq sanki memleket meselesi. Bir sürü entry girilmiş. Halbuki özel kurum. Çalıştırır/çalıştırmaz kendisine kalmış. Muhafazakar olanlar da alışveriş yapmaz olur biter.

100 lira ve üstü alışverişinize okey zero yalnızca 49,99’a almak ister misiniz demeyeceği içindir.

islam’a göre kadın çalışamaz ki.

Türbanlı birinin dert etmesi gereken şey bu.

Laik sistem sayesinde çalışıyor o türbanlı.

migrosa karşı herhangi bir sempatim yok alış veriş de yapmam ama herhangi bir sıkıntı göremediğim olaydır. adamların kendi ticarethanesi kuralları da kendileri koyarlar. türbanlı çalışan istemiyorum diyebilir nedir bu kadar sıkıntı yaratan mevzu ? yıllardır başı açık çalışan istemeyen kuruluşlar gördük. etek giyilmesini istemeyen muhafazakar takılan kuruluşlar gördük, duyduk. onlara herhangi bir tepki verildi mi ? hiç zannetmiyorum.

2021 senesine geldik bu türban ajitasyonunun bırakılması lazım artık. çok daha büyük dertler var ülkede. bu türbanın ekmeğini yiye yiye 20 senedir iktidar olan bir parti var zaten üstüne bir de böyle şeyler bayağı bir ekstra oluyor. türban özgürlüktür evet giymek isteyen giyer kimsede karışamaz. ancak çalıştıracağı elemanı seçmek de kurumların özgürlüğüdür. neden almıyorsun diye çemkirmek saçma sapan bir şey. kişisel olarak boykot yapabilirsin alış veriş yapmayabilirsin. tanıdıklarını buraya gitmemeleri konusunda teşvik de edebilirsin ancak neden çalıştırmıyor diye ceza verilsin vs diyemezsin.

Daha dün türban karşıtı mallarla kavga etmiş bir yazar olarak özel sektörde iş veren nasıl ki çalışanların belli bir tişörtü giyerek, belli bir şapkayı, önlüğü takarak, bir yazıyı üzerinde bulundurarak çalıştırabiliyor ve bu çok normal ise gene özel sektörden bir firma çalışanlarını baş örtülü yada baş örtüsüzlerden seçme hakkına sahiptir. Aynı bir kadının baş örtüsü takmak yada takmamak serbestisinw sahip olduğu gibi.

Ha biz bu çalışma tarzından dolayı oraya gitmeyiz, yada kimimiz özellikle oraya gider bu bize kalmış. Durumun getirisi ve götürüsü özel sektördeki bu firmanın.

Ha bir de aynen birilerinin dediği gibi dini sebeple başını örtmüş birinin poşetlere içki koyması, dinen haram olan ürünün satılması aşamasında yer alması bana da saçma geliyor. Yapamaz demiyorum kendisi bilir ama saçma görünüyor.

*migrosa gitmemeyi tercih eden bir müşteriyim. içki satıp satmamasına bakmaksızın imkanım el verdikçe küçük esnaftan alışveriş yapıyorum.

Bikinili kasıyer çalıştırmalıdırlar.

Yeşil sermaye kar marjı söz konusu olunca bir anda sekülerleşir işte böyle. isteyen girmez alışveriş yapmaz tabi, ama genelde herkesin ske ske girdiği bir işletme migros onu da belirtmek lazım.

Kurumun politikası herhalde.bence yanlış.basinin açık yada kapalı olmasının bir önemi yok benim için.