mesleki örgütlenme belirli bir meslekteki insanların örgütlendiği yapılardır. öz-örgütlülük olma açısından önemli oluşumlar olduğu gibi bir güruhun izolasyonuna da neden olabilir. şöyle ki: bir makina mühendisinin demir fabrikasında çalıştığını düşünelim. bu kişi mühendisler birliği odasına bağlıdır. bağlı olduğu oda sınıf bilinci yüksek bir yapıdır. ayrıca yetkin mühendislik gibi yeni gündemlerle mesleki dönüşüm ile işçileşecek olan mühendisin bu bilinci artırması gerekir. fakat bu kişi mesleki örgütlenmeye takılıp kalırsa aynı fabrikada çalışan işçiden uzaklaşır. hal böyle olunca mesleki örgütlenmenin yetersiz kalacağı ortaya çıkar. ve bu noktada çözüm olarak sendikalaşmak gerekir. böylelikle demir fabrikasında işçileştirilen mühendis sınıf hareketinden kopmamış olur.
